“妳认为领导力是什么？”身兼作家、主持人等多重身份的曾宝仪，独家在女人迷现场，与读者们分享她的切身经验⋯⋯
2021 女人迷“多元领导力”千人问卷大调查，调查女性与各个性别，在领导上遭遇的难题，并汇整成 FAQ，邀请名人前辈来回答 ，给出他们的经验与解方。
本篇，我们邀请到身兼作家、主持人等多重身份的曾宝仪，透过四问四答，独家为女人迷读者分享她的真实经验与方法！
Q1：请一句话形容妳认为领导力是什么？或以一句话形容自己是什么样的领导者。
我认为领导力就是：让团队中的人在对的位置上，做对的事情。
Q2：关于领导，请分享一件“从原本认为做不到，到克服心魔”的故事。
打个比方来说，2018 年的时候，我曾经跟北京腾讯团队以及英国 GM 团队去国外拍摄一档叫做《明天之前》的纪录片。
我在这个团队扮演的角色是总策划兼主持人，可是事实上，当这两个工作之间相互交叠，所以有的时候，我会将自己作为主持或者是策划的工作混淆在一起。
还有另一个很大的点是，整个工作采访都是要用英文完成，所以我对自己的不自信以及与导演之间的沟通不良，会成为整个团队的阻力。但后来，过程中我渐渐明白一件事情，其实只要“我自己站在自己最对的地方”就好了。
如果我是一个主持人的话，其实我要做的就是“问出我最想知道的问题”以及对于现在在我面前的人充满好奇，明白我到底最想知道什么？
然后，如果作为策划，我必须明白自己究竟想把这个团队、或者整个主题带往什么地方？
其实，我只要站对自己的位置，那我就觉得便可以解决冲突的问题。
Q3：请分享一个能锻炼领导力的小练习。
聆听是很好的练习。
聆听可以让你明白团队中不同人的长处及短处，这样才能适才适性地让大家为之所是。
Q4：领导力养成，对职涯以外的生活，有什么正向影响？
把别人放在对的位置、以及把自己放在对的位置是一体两面。
能很好地领导别人表示在“人际关系”以及“与自己的关系”间都能和谐。