你的生活方式，能决定一个人的生命？艾玛华森在倡议的“永续时尚”是什么

6 月 17 日，精品集团开云邀请一位意想不到的人选加入董事会，她是艾玛华森（Emma Watson）。

其实从另一个角度，当消费者已经不再愿意买单快时尚，整个时尚产业开始往永续发展时，这个决定并不令人意外。

为何找上艾玛华森？

开云集团旗下的精品品牌如 Gucci、Balenciaga、Alexander McQueen、Yves Saint Laurent（YSL）等，已逐渐将永续发展作为品牌的核心策略，譬如找寻创新的材料制作时装，减少污染；在采集原物料的同时，也保证生产者的工作权。 再来，性别与种族多元共融也俨然成为时尚设计不可忽视的一环，如 2019 年，Gucci 因为一件疑似种族歧视的毛衣而遭到抨击，最后承诺将会支持多样性、提高多元意识。（延伸阅读：Gucci 如何拯救被抵制的“一件毛衣”？）

另外根据 Bloomberg 报导，到 2025 年，奢侈品市场 50% 以上将会是 45 岁以下的年轻人，而当这群年轻人开始关注生态、永续、平权，并且将理念当作消费的依据，开云集团不得不重视这个改变。

基于上述种种原因，让开云集团抱着决心，找上一直关注人权与永续、曾资助可持续时尚品牌 Good on You 的艾玛华森，她绝对是推动永续时尚的不二人选。

“我们经常只被问‘穿了谁的衣服’，而不是穿了什么衣服。好像在衣服背后的标签、设计师、系列比衣服更有意义。服装背后有更大的故事等着被说出来，包括衣服是用什么做的、用了什么资源、将会对社群产生什么影响。”
—— 艾玛华森

永续时尚与道德时尚

无论是减少设计对环境产生伤害的永续时尚（Sustainable fashion），抑或是提倡合理薪资待遇、重视劳工安全的道德时尚（Ethical fashion），它们企图抗衡的，是讲求新潮、快速、低廉的“快时尚”。

延伸阅读：艾玛华森支持道德时尚：“穿在身上的，不该伤害地球与人”

2013 年，孟加拉首都达卡的成衣工厂倒塌，造成 2,500 名左右的员工受伤，1,134 名员工死亡，这起骇人消息唤起全球关注，因为它揭露了长期被忽视的劳工安全，成衣工人们天天在脏乱、危险的地方超时工作，亦没有拿到合理的薪水，而促使整起事件发生的，正是追求快时尚的品牌与消费者。

七年间，消费者环保意识抬头，当我们想要买一件衣服、喝一杯咖啡时，开始会追问原料从何而来？怎么产制的？靠什么运送的？工人拿到多少利润？他们在足够安全的环境工作吗？而当低价与快速不足以拢络人心，品牌就必须改变了。

你能决定，是否为环境与人权尽一份心力

我们都曾经走过那段时期：T-Shirt 找到对的版型，就想办法包色；每过了一年，看见衣橱里的外套再也穿不出门，只好丢掉；又或者是不断催眠大脑“我只少了这一件衣服”，说服自己买下一件并非必须的洋装。我懂，我们都曾是如此。

而当我们发现一针一线背后影响的是环境与人权，也许可以开始的，除了减少不必要的消费，你还可以主动选择支持这些理念的品牌。

譬如美国旧金山的网购品牌 Everlane，就以“人性化、环保、平价”为口号，每件衣服的原料价格、劳动成本都清楚标示出来，同时也制定严格的评分系统，确保工人有合理工资与安全环境，只与评价高于 90 分的工厂合作。

图片｜Everlane 官网

美国纳许维尔的女装品牌 ABLE，则以“女性赋权”为理念，希望能消除贫穷循环、改善贫穷地区女性的处境。他们起初是为了协助衣索比亚在色情产业工作的女性，让她们能靠制作围巾，有能力谋生，接下来逐渐发展出服装、鞋子。

2018 年 ABLE 更成为第一个公布最低工资的时尚品牌，点开网站购物时就能看到工人的薪资报告。他们运用各种数据，包括 MIT 的生存薪资计算器（Living Wage Calculator），计算出能让女性改善处境、维持生计的最低薪资。

图片｜ABLE 官网

如果你也在乎，希望能为永续与人权进一份心力，那么现在开始，能试着去了解自己喜爱品牌背后的行动，如果与你的理念相同，可以透过消费支持他们；假如你发现，他们还没开始行动，不妨联系看看，让他们知道作为忠实顾客，你希望他们更好，可以开始支持永续与人权。

你要相信，即便只有一个人，也能做出改变与影响力。