思考想做什么工作前，先思考你想过什么样的生活

文｜森冈毅

为什么人会不知道自己想做什么呢？是因为不知道有什么可选、不知道有哪些选项，所以才不知道自己想做什么吗？换言之，是因为不清楚社会上有哪些可能的职业选择，所以无法得知自己想做什么吗？

的确，在某个程度上若不知道自己可以有哪些选择，就无法做出最终抉择。但我相信，多数人烦恼的根本原因都不在此。

假设有时间让你把存在于这世上的所有职业选择都放进脑袋里，然后依据兴趣选出数百个，藉此瞭解自己的求职性向的话，你就能找出自己想做的事了吗？我不这么认为。你肯定只会更困惑、更烦恼。

不只是求职或转职，在挑商品、选结婚对象时也是一样，选择太多反而麻烦，对人类来说是一种压力。这是大脑结构的问题，所以千真万确。在判断上，负担会以加乘方式增加，使烦恼带来的压力变得更为强烈。

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换言之，你烦恼的根源并不在于不知道有哪些选择。问题的本质不是你还没有很瞭解这个世界，若你能意识到其实是自己并不很瞭解自己，那么，通往解决方案的大门应该就会开启。

问题的根本不在外部，而是在你的内部。之所以找不到想做的事，是因为自己的内在缺乏“轴心”。而没有轴心的原因在于，直到你掷出求职的骰子这个时间点为止，你并没有做出足够的努力来充分瞭解自己。

若自己的内在没有做为基准的“轴心”存在，你想做的事就不可能出现，也无从选择。

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如果根本没有评分标准，那么，就算被人问到你想要怎么表现，或是被要求对眼前的表现好坏做出判断，你也无法有任何反应，简直就是一种“不可能破关的游戏”。

眼前的苹果和橘子可以随便挑，但对人生影响不小的职业可不能随便选。因此，人在面临重大选择时，缺乏“轴心”这件事本身，就会成为痛苦的一大原因。

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关于“轴心”，为了让你能有一些更具体的想像，我尽量举几个简单易懂的例子试试。

对某个人来说，轴心可能是“能够在本地安稳地生活”；而对另一个人来说，或许是“容易学到想获得的技能”。有的人就是追求“终身年收入尽可能越高越好”，也有人是“喜欢车子所以无论如何都想进入汽车业”之类，以对具体产品或行业的强烈意向为轴心。其他还可能有“想找到有利于女性工作的企业”、“想进入未来会成为大企业的公司（高速成长的企业）”，甚至是“想进入对自己评价最高的公司”等，各式各样的定义都有。实际上一个人重视的轴心不会只有一个，多半都有好几个，于是组合起来又变得更多样。

以我自己毕业求职的时代为例，当时我是以“可获得经营管理者所需之技能、成长速度快”这两者为轴心来思考（行业及产品什么的我根本不在意，所以最后阶段是苦恼于该选某银行、某贸易公司，还是 P&G）。每个人重视的东西都不一样，故这个轴心当然也就因人而异。

接下来我要为你写的内容，将整合一些必要观点，好让你能以自己的方式思考，并形成你自己的“轴心”。在思考自己的职涯时，该考量的点（可为轴心的元素）相当多。

我所写的，有些是透过自己的成功或失败而体验到的，有些是藉由周遭的所见所闻而得知，也有一些是在错过之后才注意到的痛切遗憾，各种各样，很多很多。但即使知道了这些，重点还是在于必须思考对自己来说哪些比较重要，要依状况尽全力厘清属于自己的先后顺序。而当然，在你的世界里，这件事只有你能做。

终究，只能由你本人尽全力以你现在的价值观来决定“轴心”。而不论是那价值观还是轴心，都可能在不久的将来，在你经历过各式各样的事物后有所变化。喔不，是肯定会有所变化。没关系，这无所谓。当你的价值观有所变化时，就再依据该时间点你的最佳轴心来更新职涯即可。

我认为，几乎没有人是从头到尾沿着不变的单一价值观与轴心，度过未曾动摇的职涯。最重要的东西有时会随着经验、随着人生阶段而改变，所以完全不必害怕未来自己的“轴心”会改变。

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如果已经充分倾听了自己内在的声音、寻找了自己的轴心，却还是找不到真正的轴心怎么办？

这无非就是选什么都行的状态。若自己内心不具有选择轴心，就可以自由地选，选什么都对。因此在这种状态下就别烦恼了，速速“抽签”决定出路即可！这并不是在放弃陷入烦恼的人，而是事情确实如此。如果真的没有轴心，那么，所有选择都会是正确答案，所以完全不必烦恼。

“抽签”这一说法，是我当年毕业求职时实际出自恩师之口的话。即将毕业在找工作时，最后于已取得内定的银行、贸易公司还有 P&G 之间苦恼着不知该如何抉择的我，打了电话给在课堂研究上对我照顾甚多的田村正纪教授。结果老师对我说“那就抽签决定吧！”

一开始还有点不爽，但当我意识到其实老师是指出了我内心的选择轴心并不明确一事，才终于恍然大悟。于是我停止对具体公司名称的一切忧虑，专心思考对自己来说应重视的选择“轴心”。后来我决定自己最该重视的是“成长的速度（能在年轻时经验到的质与量）”，所以选了 P&G。

基本上，你该烦恼的不是具体的公司、企业；你最该优先烦恼的，而且要专心、彻底地想清楚的，是在职涯上自己所应重视的“轴心”。

轴心越是明确，想磨练哪种职能、要去哪个业界或企业工作等部分就越能够顺理成章地确定。而最终的选择，只要聚焦于判断已获得内定的选择中最符合轴心的是哪个就行了。

人的时间及精力、意志力有限，求职时不可能逛遍所有业界与公司，难分轩轾的 A 公司与 B 公司恰巧在同一时间面试这种事也经常发生。先确定“轴心”，无非就是在建立有利于在求职前线中胜出的策略。