“尊重多元”几乎成了人人都会喊的一句标语，但该如何让标语真正落地到现实生活里？瑞士日内瓦市长在 2020 年一月提出的新市政政策，提供我们一个新的想像。
时代与时俱进，相较起过去，人们更懂得欣赏彼此的不同与相同，因此“尊重多元”几乎成了人人都会喊的一句标语，但该如何让标语真正落地到现实生活里？
瑞士日内瓦市长在 2020 年一月提出的新市政政策，提供我们一个新的想像。
人行道标志为什么只有一种？还有孕妇和老人啊！
日内瓦街道上的人行道标志，一直以来都是一位带着礼帽的男性，而日内瓦市长 Sandrine Salerno 就决定从这样的日常生活轨迹中开始推动性别平等概念。根据瑞士媒体《La Liberté》报导，市长 Sandrine Salerno 宣布将市中一半的道路标志改成“女性版本”，并且将标志分为六种类别。
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谈起将道路标志撤换的原因，Sandrine Salerno 表示“道路标志不只是一个小工具，从历史上看，这个空间是由男性所设计，标志绝大多数也是男性代表。如此一来，充斥在城市各个角落的男性标志强化了一种观念：女性或其他族群在这个城市是占少数的。因此，更换这些标志是为了促进公共空间中的平等。”
新型标志一共有 250 个，并且设计了六个版本，分别是两款一般女性、两款孕妇、老人、两个正牵手的女性。Sandrine Salerno 也强调，此设计希望在视觉上给予更丰富的想像空间，同时也减少性别刻板印象。
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更换人行道标志一共花费 5.6 万法郎（换算台币约为 175 万），此举获得州政府的大力支持，国务委员 Serge Dal Busco 接受《La Liberté》采访时提起“在公共空间里展示多样性的设施与设计，并非是件微不足道的事，这是能够促进平等的具体体现。”
当我们生活周遭使用的、看到的设计与创作，越能够反应现实生活时，我们就能更感到被世界接纳。例如现实生活是多元性别族群组合而成，而交通号志若也能如实呈现，对打造一个更友善的环境会更加有帮助。
空间设计能如何帮助性别环境达到多元共融（Diversity and Inclusion）？
日内瓦政府更换人行道标志的市政措施，正是政府发挥“多元共融”精神后所带来的结果。而一个空间的设计，对于友善环境的培养，是有其关连性的。台大建筑与城乡研究所教授毕恒达曾在《空间就是性别》一书当中提及：“性别关系就是一种经由空间所展现的权力关系。”并于作者自序中举例：
性别是否平等，我在这里随手举出三个很容易测量的指标。
（一）当电影预告片有愈来愈多女性的旁白时。读者在电影院里是否曾经注意聆听预告片的旁白？为什么一律是男人的声音？声音男女天生有别，但是声音的意义与价值绝对是社会文化所赋予的。怎样的声音可以代表权威与信赖？为什么贩卖女用洗发精的电视广告，在说明科学成分的时候，男人的声音就自动跳了出来？
（二）当运动场上女子选手相互竞技，而中场休息有男子啦啦队表演的时候。从小学的躲避球、大学的运动场，到职业的球类比赛，我们看到太多男选手比赛，女人在旁边递毛巾、鼓掌加油的场面（还有人说这样男女各尽所长展现一幅很美的画面）。什么时候，男人才会愿意严肃地面对女人的运动表现，担任欣赏、加油的角色？
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在生理构造上，男女天生有别，但男女肩上背负的期待与价值，之所以会有差别，乃是深受社会文化影响。而社会文化的具体延伸正是“空间”。当主导权与话语权都集中在男性手中，当空间设计都以男性使用为主，我们如何确保女性及其他多元性别族群权益不会被牺牲？又该如何生活于单一性别霸权的空间里？
因此，回到毕恒达教授曾说过的，“性别关系就是一种经由空间所展现的权力关系”。为了让权力均衡，权利对等，瑞士日内瓦政府今日的施政，确实能够有效促进多元共融，也让我们看见在公部门中实践多元共融的可能性。
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期待不久后的台湾，也能发展出属于自己的多元共融文化。