专访渣打银行公共事务暨行销处负责人/公关暨行销长陈颖勋(Gillian),她与我们谈谈渣打马拉松背后想传递的精神,以及渣打如何将公益与马拉松串连。

新的一年,你为自己设下什么挑战?

是每天早起、每周阅读一本书、每月建立一个习惯,还是,在生活中挑战极限——例如跑马拉松?

台湾具指标性的马拉松赛事——2020 渣打台北公益马拉松,即将在 1/19 举行,今年的主题“Without Limits 我,勇不设限”,与往年一样结合多元与包容(Diversity& Inclusion)及视障议题,让台北渣马与另外七个城市相比更具独特性。

我们很好奇,渣打是如何让 Diversity& Inclusion 走进每个人的日常,并且让人能够视为挑战、年年参加?专访渣打银行公共事务暨行销处负责人陈颖勋(Gillian)时,她笑着直接抛出一句:

先问你为什么而跑?
What's your reason to run?

有人为了健康,有人是为了纪录,有人将马拉松当作朋友团聚的时刻⋯⋯每个人都有跑步的理由,渣打则透过马拉松的主题设定,让跑者们的理由更加坚定。2019 年的渣打把主题设定为 Be fearless 无所畏惧,因为他们希望,马拉松能够帮助每个人克服心理或身体上的不确定性,接着才能开始挑战极限,于是 2020 年的主题即是“勇不设限”。

当你克服恐惧,下一步就是要挑战自己。

Gillian

“你一定要有体验,在旁边是看不出所以然的。”Gillian 笑说自己以前也不太跑马拉松,但是加入渣打,亲自下场体验,才越来越感觉到马拉松的精神,其实与过日子是很像的,如同体验人生。

在陪跑的路途上,你能成为他的眼睛,替他看一花一草

视障一直是渣打集团关心的议题,也因此渣打马拉松自 2016 年开始,就开放跑者担任视障陪跑员,其后还举办视障陪跑训练营,让双方的互助能够更加顺畅。

马拉松如同体验人生,而视障者陪跑员正是担任协助的角色。Gillian 表示:“陪跑员不只是陪视障跑者安全跑完。更很重要的是——你是他的眼睛,不管是在河滨或城市,都能替他看路上的风景、一花一草,并告诉他你看到什么。”

“这就是马拉松最美丽的地方,你能看到人生不同轨迹,不管是心灵上或生活上的。”每一年,渣打也会抽出幸运的跑者到不同国家跑马拉松,譬如新加坡、香港,而今年的跑者将有机会到马来西亚体验。

渣打马拉松每年吸引数万跑者响应,内部夥伴也同样积极。渣打员工还在前年成立了“七大马”社团,成员皆是已经跑过渣打台北公益马拉松的人,而他们的目标就是要去挑战其他七个国家的马拉松。

Futuremakers:你能支持他圆梦

有了极具指标性的视障公益马拉松,让我更好奇渣打积极关注弱势议题的企图心,譬如 2019 年渣打集团发起全球性的 Futuremakers 计画,让资源不只停留在视障者,而是 16-35 岁的弱势青年,影响层面扩大。我进一步问 Gillian,渣打想要影响力是什么?

“不只给鱼吃,更要教他钓鱼。我们想让帮助的影响力更加长远。”Gillian 表示,谈帮助,不只是去了解弱势者的梦想,而是替他们找到资源圆梦。例如渣打 2019 年 10 月与台北文华东方酒店合作“弱势青年逐梦工作坊”,与就读餐饮管理与观光系的弱势青年合作,让他们可以实际体验真实职场的餐饮管理,也能了解成就梦想的路上,会遇到什么样的困难,帮助他们及早准备。

“我们很重视如何支持这群人,重要的是质而不是量。这也是为什么渣打不是直接把钱拨给学校或家庭,而是希望可以真的去帮助、完成他们的梦想,品质兼顾,才有影响力,并持续复制同样的方法到更多人身上。”

渣打理想中的 Futuremakers 计画,是希望这类型的圆梦工作坊能够持续举办,并且每一季都有新意,支持更多人。2020 渣打马拉松在开放报名时,即鼓励跑者捐款支持 Futuremakers 计画,在短短一个多月的报名时间,收到将近 1,700 笔、总金额超过 100 万的捐款。

这样的爱心也体现了 Futuremakers 的含义:或许追求梦想的过程会遇到很多挑战,不是单靠一人就能完成。但我们看见,除了是自己的逐梦者,我们每个人,都有机会成为他人的造梦者。

D & I:不是只讲,更重要的是去做

今年是渣打台湾设立 35 周年,当我们谈到企业提倡多元包容(Diversity & Inclusion)的案例,必然少不了渣打银行在视障者多元就业的深耕与倡议。

渣打过去六年,已经协助超过 550 位视障者多元化稳定就业,所谓多元化、稳定就业,指的是不只局限在单一产业,而是视障者各自能在不同领域发挥,例如芳疗、资讯、餐饮、银行等,并且有超过六个月,甚至是数年的稳定工作。

而渣打内部的电销小组便是其中一个成功案例,一个全部由视障者组成的电销小组,从设备到工作氛围皆为友善视障者,这种彼此互助的小组模式,能够产生群聚效应,在工作流程上更加流畅。

多元包容对渣打来说,不只是讲,更要去实践,就如同跑一场马拉松,路途很长,你不下场去跑,永远不知道他会如何改变、影响你的生活。而在未来,他们更希望能与更多企业,共同完成这场马拉松,持续提倡多元包容。

如果你也在乎多元、在意平等,也期望你能一起来参与了解。与渣打一起跑步,一起支持公益,一起实现多元与包容!

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