“我想生女儿，因为比较贴心”为什么你总是想要“乖”小孩？

文｜双女

年近三十，朋友们一个一个结婚生子，职场上也常常听到谁谁谁又生了儿子或女儿，接着就会聊到生男生女哪个比较好的话题，而身边越来越多人的回答是：“我比较想要女生”，现在我听到这句话，心里面却是五味杂陈。

他们想生女孩的理由通常很普遍也很简单，不外乎是小女孩的时候比较乖、会听话、可爱、不像男孩那么野、可以帮她们打扮得像公主，再来就是说她们长大后会比较孝顺、贴心、愿意帮忙家里、比较擅长做家事。

但正是这种普遍，富含着隐忧。

女孩本性真的比较乖而男孩比较调皮捣蛋吗？还是这只不过是父母和社会把男孩女孩分别教育成这样的呢？还有，乖的定义到底是什么，一个孩子听话，就是乖吗？为什么大人们总是开口闭口都是乖呢？如果孩子都必须透过听话、达到父母眼里乖的标准，才能知道自己个体的价值以及决定自己的事情，那么符合这种标准，可能一点意义也没有。

我想，如果孩子所有的一切都必须照着父母亲的价值观和思想走，那么这个社会大概一点进步也不会有了。

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况且，孝顺、贴心、愿意做事及擅长做家事等这些特质，很难判断是个体本身就具备，还是生长过程中父母及周遭的人试图强加上去的，如果一开始就设定女性应该有这些特质，那么本身并没有这些特质的她们，又得承受多大的压力？相对的，如果一开始也认定男性不具备这些特质，是不是抹煞了他们的人格发展及能力呢？甚至可能让他们觉得自己“像女生很娘”，怕被其他人当笑话。这些特质应该成为个人的选择题，根据能力和意愿，让每个人选择要不要培养，而非仅仅是因为与生俱来的生理性别，就被迫依据刻板印象来发展。

另外，这个社会目前对女性其实还有太多歧视及不友善的地方，出社会以后遇到的事情只会更加复杂，不单是小时候那种规定女生要穿裙子男生得穿裤子的情况了，比如职场性骚扰、孕妇工作权、育儿权益等等。有时候是制度上的问题，有时候是整个社会价值观以及生活在里面的人们共同创造出来的，就算制度变得相对友善或有保障，但身边的人如果观念没有跟着改变，整个情况恐怕也不会太乐观。  

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像是最近讨论度极高的日剧〈我要准时下班〉里女性角色所遇到的问题，一位生产后重回职场的职业妇女，一心急着要让自己赶紧回到工作岗位，而失去以往工作的初心和行事风格，让同事间的气氛紧绷，太过于想证明自己的同时也疏忽了一些细节，给自己太大的压力又操之过急的情况下，反而坏了事情。虽然公司福利完善，产假及育婴假这方面看上去也没有刁难，但当初宣告怀孕的时候，公司就马上把她从负责的专案中退出，让她产生了不信任感及压力，回归后也逢人就被问“职场跟家庭真的能兼顾吗？”，彷佛生育后回归职场，是一件必须被质疑被放大的事情一样。

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工作时鞭策自己不要太在意家里的事情，孩子发生状况时又确实无法专心一意于工作上，同事和上司单纯的关心也都会让人过度敏感，职场与家庭间的进退，的确很难拿捏，尽管先生已请了育婴假要负责照顾孩子，但世俗的眼光和旁人的言语都会不经意透露出“有个好老公，妳真是太幸运了”或者“有这样的老公，真是太难得了”，彷佛维持这个婚姻全是先生的功劳而自己一点努力也没有一样，她的母亲甚至还苛责她没有尽到做妻子跟母亲的责任，只因为轮到先生照顾孩子。

先生愿意照顾孩子就被捧得像是救世主，可是同时在多少人眼里，身为一位好妻子却只是“应该的”而已？

婚前，那位女性也是个勇于争取自己权益，在职场上叱吒风云的角色，当时能为自己权益说话的那些过往身影，婚后好像风轻轻一吹，就烟消云散了。

生女儿真的比较好吗？我反而觉得令人担忧的问题会更多呢，担心受欺负、权益被剥夺、不被珍惜、生孩子的时候还要承担莫大的风险，光是想到这些，我就不会说出那样的话了。

生男生女，都是礼物，只希望未来有越来越多父母能抛开性别刻板印象，让每个个体自由发展。