电影《超人特攻队 2》中,虽然人物和第一集无异,但编剧将角色互换,让超人先生处理家务,让弹力女超人出外打击罪犯。这样的剧情其实可能正真实上演在日常生活里,我们能正视“家务劳动”其实与“英雄劳动”同等辛苦吗?我们能展开更和平的沟通吗?《超人特攻队 2》想传递的三个观念一次看!

文字、制图|林纮晟

电影《超人特攻队 2 》的背景与人物几乎与第一集无异,但编剧将角色调换,弹力女超人变成了打击犯罪的明星,超人先生则在家中照顾小孩,藉由超人任务/家务的对照,大谈性别与家务分工的酸甜苦辣。

谁当主角,很重要吗?

第二集当中,不只弹力女超人代替了超人先生,主要反派也变成了戴氏企业的科技天才戴艾芙琳(Evelyn Deavor),一反美国电影惯常的性别设定。可别小看女性主演的电影,这些电影可是近年来美国影业的金鸡母。

根据统计,2014 年到 2017 年发行的电影中,从小额制作到钜额制作,女性主演电影的平均票房表现都优于男性主演电影。在预算大于 1 亿美元的电影中,女性主演电影的平均票房更是比男性多了 7 千 2 百万美元。

但是,就算女性主演的电影有更好的票房表现,在美国最受欢迎的家庭片中,仅有 28% 的电影由女性主演。这个数据在某些电影类别中又更加低迷:冒险片是 23.4%,动作片仅有 9.4%。所有的类别中,女性仅在恐怖片的比例得到了高过男性的 55%。

美国电影的主角性别严重偏离实际性别比例,实质反映了社会对两性的评价:打击犯罪、出任务是男性的工作,女性只要当辅助配角,或者负责被恶灵缠身(?)就好了。

回头看超人特攻队 2 ,弹力女超人打击犯罪的俐落身手,以及善于算计的戴艾芙琳,这些设定都是对影视产业中性别文化的有力翻转。(推荐阅读:为你挑片|男力崛起!《超人特攻队 2》向母亲致敬,原来带孩子比出任务更难


图片|辣台妹聊性别 提供

“如果做得好,为人父母就是英雄之举”

回到电影当中,超人家庭的原始设定非常典型:超人先生出门打拼,弹力女超人则要负担一切家务,三个小孩小孩成长、就学与情感问题都是妈妈一手协助。这样的性别分工却因戴式企业的要求而翻转,弹力女超人要打击犯罪,超人先生则待在家顾小孩。

超人先生原先自信满满,深信自己可以胜任这件“小事”。结果却相当凄惨,没办法哄小杰睡觉,看不懂小飞的国小数学,想帮小倩解决情感问题也越帮越忙。他数日睡眠不足又深受挫折,无法接受自己的能力不如老婆好。

家务劳动与英雄任务同样辛劳,超人先生一手扛下家中大小事之外,更要时时待命、从无休假,造成他的低成就 与高挫折感,而这正是现实中家务劳动者——绝大多数是女性——所面临的日常困境,彰显了传统性别分工的不平等。

女人出来工作了,然后勒?

该如何解决男主外女主内 、家务劳动侵蚀人心 的困局?最直观的方法是,鼓励女人走出家庭、进入职场。当越来越多的女人在公领域发光发热,女人与家庭的连结就能被松动,家庭将不再是女人命中注定的负担。(推荐阅读:【性别观察】爸爸去哪儿之后,为何《妈妈是超人》?

但是很遗憾的,历史证明了这个方法行不通。当女人逐渐走入职场,家务却依旧如影随形,变成所谓第二轮班 [注1] 的状况,在职场劳动与家务劳动之间不断轮转。正如弹力女超人在出任务的过程中,还会接到小孩们的电话,帮忙找小倩的鞋子。这样内外夹击的情况,可能只会让女性更加筋疲力竭,无助于改善女性实际的生活处境。

因此,真正需要改变的不只是女人,而是“家务是女人天职”的等式,以及“轻视家务劳动”的偏颇观念。

如同电影中的超人先生,想必他经历了一连串的震撼教育之后,再也不会认为家务劳动只是小事一桩。当我们正视家务劳动的价值,更平等的沟通与协商才会发生,家务劳动者(不论是男人或女人)才能享有更合理的工作环境与回报。