法拉雅说职场｜工作量爆表？你可以临阵放弃，也可以锻炼能力

面对压力与工作突然爆量，压得你喘不过气时，试着在心中描绘自己想成为的工作者与累积的能力，跨越困难才能累积实力。

老天爷，总爱突然把事情挤在一起丢给你。屡试不爽。

事情来的时候，总是接二连三，一件又一件，事情本身向来也不会太简单。通常这样的时候，平常不会发生的状况也都会发生，突然之间，所有人好像都有事要找你商量、讨论、给答案。非得让你手忙脚乱才可以。

人都一样，无论是你或是我，事情多了烦杂了，难免心浮气躁。但越急躁也就越容易欠缺考虑，做错决定，漏东漏西，反而得花更多时间来补洞。本来 2 天可以解决的事情，最后可能是劳师动众得花一周以上才能彻底解决这些问题。就这样工作就变得越来越多，旧的做不完，新的一直来。

我可以理解，唯一的念头就是丢下一切，逃离现场。

凡事不过就是“兵来将挡，水来土掩”，我这样告诉自己！

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如果领袖是要带给团队信心跟希望的人，更不能自乱阵脚。我真的相信：老天不会给你，你做不到的功课，他只是要考验你，从各方面增强你的能力。再多的问题，只要认真想解决，就会找到解决方法。把问题排成一列，化繁为简，一个个逐一解决，就能顺利过关。

别以为这些疯狂混乱的事情，只有你会遇到。主管、老板遇到的绝对不比你少，只是老板未必需要说出来，老板要的是解决它！

所有人都能临阵放弃，当个逃兵，就是老板没有资格，也不可以！

你可能会说，这是修养；但我说，这里有更多是自觉跟练习。

拿出你专案管理的 Know how 跟能力，先冷静沈淀一下，把该做的事情有哪些一一列下来，再把它们按照轻重缓急，逻辑顺序放到时间表上，先删除非必要的加分选项，完成重点主体后，有多余时间再来增加项目，千万不要本末导致，搞不清楚工作要点，别忘了，目标是彻底解决问题，不是制造更多问题。

面对问题，处理问题，解决问题，本来就是一种练习的过程，中间，会吸取很多经验值，不同的状况，不同的关系角色，要有不同的解决方案。

练习，可以把这些观察、经验都变成自己能力的一部分，当你已经准备好各种对应方法来面对时，当你已经知道突然落下的问题绝对是千头万绪时，你又如何会难以招架，不能面对。

“兵来将挡，水来土掩”，你绝对可以冷静沈着的面对。

我曾经问过我的同事，浪来了，你是被浪淹没的人？还是能够站在浪上顺势冲上去的人？