现今社会流行斜杠青年,作者从母职的多重身份细看,其实每位母亲都是身兼多职的斜杠妈妈!

每个职场妈咪的“斜杠人生”

“其实,每个有工作的母亲,都活着她们的‘斜杠人生’啊!”,有天在与朋友聊到“母职”时,我很有感触地说了这句话。

在亚莉・霍希尔德 (Arlie Hochschild) 的着作“第二轮班”(The Second Shift) 当中,她以自身的经验,开启了专业的社会学的研究,探讨女性在家庭与事业之间是否真的能够“鱼与熊掌兼得”。1989 年初版的这本书,时至将近二十年后的今日,仍旧很写实地描绘了“想要工作的妈妈”在家庭角色上的捉襟见肘。

白天工作时,现代妇女面对着与男性同样的工作要求标准(但平均来说更少的薪水),但回到家里,仍旧要操持比丈夫更多的家务与育儿的责任。

事实上,在我努力走出自己一条“平衡之路”的十四年中,看到了许多与我一样期待着财务独立或拥有职涯发展的女性,因为“母职”而放弃了自己的梦想。她们或许仍旧有一份工作,但却总是配合着她们的母职与家务责任来选择。直接放弃的,更多。

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有时,我想自己是否只是“幸运”?或者我多了那么一点任性。

但这多年来我一直清楚地知道,如果我是个男人,我这条创业之路走得会简单得多!

以“第二轮班”的概念来说,每一个有工作妈妈,的确都是正在过“斜杠人生”,然而并不是属于能写在履历表上的那一种。

或许是感同身受,我总是特别喜欢招募“妈妈”。我喜欢与妈妈共事,一个能温和搞定孩子的妈妈,大多在职场也令人相处愉快。也乐于给合作的妈妈们一些“特权”,例如我绝对不希望他们因为事业而放下生病的孩子,或没能参加孩子的毕业典礼。然而有许多时候,这样的帮助只是杯水车薪!普遍在职场上来说,这条斜杠非常结实稳固,左右两边的角色很难同时扮演。如果妳是上班妈妈,应该对于我所说的很有体会。

然而,我们能怎么做呢?

我的方式是,就把“母亲”这个角色,很认真地用一个“工作”甚至“事业”的态度来面对它。很严肃地,当做我自己正在进行“两份事业”,来看待我的时间分配、体能精力,与家务安排。这包含了两份事业之间的左右挪移,不该永远只能单选,而必须刻意忽略另一份角色。也包含了“理直气和”地与身边人沟通我身处不同角色但同等重要的需求。

事实上,我把母亲这个角色,视为我所有“工作”中最重要的一项!毕竟其他工作我可能会跳槽,“母亲”这个身份,却是至少要劳心劳力十八年,而且我十分重视最后的“成果”。

我们不可能期待自己做一份“重要工作”时,用的是残存的体力,混屯的脑袋,以及一份已经快要耗尽的耐性。然而若我们不够将“母职”与我们的事业看得等同重要,我们每天就是用“剩下的自己”在做这份很神圣的工作,当然会 Burn out!我无法期待所有人明白且认同我的每个角色比重,但我自己若无法“重视”和“尊重”这份要职,我就总是在见缝插针地做妈妈,总在职场上刻意隐藏我身为母亲的需求。

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育儿书籍与职场书籍,在书店的架上放得离彼此远远的。我们认为“商务人士”就不会去翻阅育儿杂志,但事实上,我常常在书店的儿童区读着我包包里的企管杂志。育儿书籍不告诉我们怎么让自己空出更多时间来工作,职场书籍也不教我们怎么更有效率能快点回家陪孩子。甚至当我写这本书的同时,我脑中都不知道该要归类其为“育儿”还是“职场”!我们这群妈妈(甚至爸爸)们的需求,长时间地被忽视,甚至被我们自己忽视。


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身为爸妈,也能是履历中的一个加分项目吗?

有天我的丈夫在填写求职履历的时候,转头问我:“妳觉得我要不要把‘我是个爸爸’写进去我的个人背景简介里头?”。这是个很奇妙的问题,我从来不觉得“可以”或“应该”这么写。

他说:“因为我觉得自己成为父亲之后,变成了一个不同的人。他们想知道我的‘成长经历’,我认为当爸爸比所有我刚写的这些内容对我都影响重大。”

我很“幸运”,有个同样把“父职”当作他的“主业”之一的丈夫。我将这归功于他的母亲,在过去以单亲身份养育他与哥哥的时候,总是告诉他们“未来最重要的是当个好父亲”,在他们家两位年轻男士与爸爸的生命中,能每天看到孩子比拿到一个好的 offer 更让他们兴奋。

然而,在我女儿成为母亲的那个时代,能否不靠着“幸运”或“好命”,就能有一起分担家务与育儿责任的另一半呢?

对这些爸爸们来说,他们也在过一个“斜杠人生”!他们同样要面对职场上对于他们“父亲”角色的忽视,以及他们在时间体力上的调配。只是幸运的是,男性多半有一个非常支持他们这么做的伴侣!而女性,往往有一个叫她们别忘了回家煮饭的另一半。

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写下这篇文章的今天,我们将近进入 2018 年。我期待的是当我女儿成为人母之时,她能够将“我是位母亲”写入履历的人生经历中,而因此被更加重视与珍惜。而在她“事业”与“母亲”这中间的斜杠,是有弹性的,是令她快乐愉悦的。

这一切,从今日每一个认真面对我们“斜杠人生”的母亲们开始。