“我希望能在工作中获得成就感，带来一些影响力。”初出社会，面试官问到对于未来期待与工作想望时，你是否也曾回答这样远大理想的自我许诺？然而该如何达到？如何定义影响力？这些问题背后还有更深远的意义。千禧世代的这一群人，生在一个家庭保护、快速满足、社群媒体充斥的环境，我们总想着山顶上的风景，却忘了那段蜿蜒爬坡的狼狈努力；我们总期盼能改变这个世界，却忘了从最微小的日常坚持起。亲爱的，当你对某件事投注心力，它之所以变得特别是因为时光凿下了你努力的足迹。
年轻世代，“你想拥有影响力，然后呢？”
分享 Simon Sinek 访问影片时，我想起去年 12 月底跟学长请教念博士班的事宜，而有的一席谈话。学长把问题层次往上拉高，问我，“你想成为一个怎样的心理师？”
学长的问题，很在意料之内，这问题就如同我一般对谘商来谈的案主进行的问话的一样，目的是想带对方看看未来。
毕竟，就像柴郡猫告诉爱丽丝的“如果你不知道自己要去哪，那么你走哪条路都没差”，我们总是得先了解自己想去哪。
这问题对我来说，不难。我是一个太有方向感的人，只是前方的路还是迷迷茫茫，走的摇摇晃晃，在叉路时也会怀疑自己是否做错了决定？麻烦的是，要回头，也许还不太容易。那个岔点，就像移动迷宫一样，当你回头的时候面目已全非。
我毫无疑问地回答，“我想拥有影响力。”对，这就是我想去的地方，从没有一刻怀疑。
倒是没想到，学长接着问，“拥有影响力然后呢？你想做什么？”
想站在山顶，你必须亲力亲为地爬山
我与学长的对话，先暂停在这里。
因为正在看 Simon Sinek 影片的我，实在太震撼了，他的话一句句如同当头棒喝一样，敲到头骨还会有回音。
（Simon Sinek 谈年轻世代职场上的困境与问题，推荐你看）
他说：“年轻世代总说自己想要有‘影响力’。这现象就像是年轻人想站在山巅上，却完全忽略中间需要慢慢爬上山的过程。爬山的过程，你会很辛苦，很累，觉得不够快，流很多汗，看起来很狼狈，感觉想放弃⋯⋯”
看着影片的我心里 OS：Simon Sinek 的影片打到的不就是我吗？
回到那天，我反问学长的问题，学长的回答实际又踏实的让我五体投地，他并不讳言地说，自己目前正在努力的，只是求一温饱和生活稳定。与学长的回答相较，我的回答简直是宏愿了。
美好事物的养成，都需要时间，不论你想要的是工作成就、爱或是喜悦。偏偏耐性，又是我们这世代最缺乏的。无论何时，你对辜狗或 FB 大神提出问题，它们总是能够即时地回应你。我们的耐性，一再被削弱。渴望立即满足的那一面，不断被增强。
整个媒体与社会告诉我们的是，狼性，是竞争，是快速汰换，是不进则退。以至于，我们都很担心表现出“等待、耐心”，就代表不积极、不前进。
所以我们根本不判断，先抓在手上了再说，先开创了再说。所以年轻世代总是看起来着急瞎忙，过于理想化，这些形象在职场前辈眼中，成了眼高手低。
学长说：“想要有影响力很好，但是，要切实。”是，要切实，要亲力亲为地上山。
虽然心理总会想，能有一台直升机该有多好？不过，就爬吧。
等待与你的玫瑰
影片里，我觉得最最深刻的，是 Simon Sinek 提醒年轻世代“等待”的重要性。
等待，需要刻意练习。若是你想到山顶，就必得亲力亲为地爬山，没有人能够替你代劳。即便你会很辛苦，很累，觉得不够快，流很多汗，看起来很狼狈，感觉想放弃，但正是这个过程磨练了你“等待”的心志。
等待具有“让一切变得独特”的心理意义。
还记得小王子吗？还记得小王子想念他那朵独一无二的玫瑰时，狐狸告诉小王子的话吗？
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狐狸说：“你在玫瑰身上所花费的时间，让你的玫瑰花变得如此重要。”
玫瑰花本身无异于其他，是小王子在它身上投注的时间与精神，让它变得独一无二，变成“小王子的玫瑰”。
等待，不是退缩，不是不积极。是你耐心观察，沈着性子培养自己，内外在皆然，性情与能力皆然。知道什么适合自己，什么不适合。
等待是一个过程。你透过等待，为你投入的人事物赋予意义，让这些人事物最终能变成“你专属的”。在名词之前，加上“所有格”，不是随便一个人拥有的、相同的人事物。
对你而言如何？你想灌溉的花园在哪里？找到你的玫瑰了吗？
“拥有影响力之后我想做什么？”学长问。
“我最想做的，是让有能力的人进入会谈；让没有能力的人，也能透过会谈以外的方法受惠。”
这是我的玫瑰。
我找到我的玫瑰了，问心无愧地。
心理师这份工作，就是我的玫瑰。
你们，就是我的玫瑰。