Work is love made visible. 女人迷一直相信,工作是爱的具象,来瞧瞧我们的工作现场,本周听编辑说。

从小到大,我最常被夸赞的理由不是可爱、不是聪明,而是“努力”。我的努力,是凌晨两点喝浓茶准备明天的生物小考;是国乐社团练前,抢开团练室大门提早练习;是早上十点到晚上十点都待在研究室书写毕业论文。所以,不管成效如何,没有功劳也有苦劳,至少,大家会赞一句:“至少你努力过了啊!”

进入女人迷的第一个震撼教育,是每个人都很努力。这种努力并不完全体现在时间的长度上,而是不断思考这件事如何做得更好、怎么样提意见可以帮助别人更好、这件事情因为由我来执行可以有什么惊喜?(当然,还是有很多熬夜赶进度的时刻)。

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上周三,是我第一次参加女人迷的会议, CEO 玮轩分享了她对大家的观察,并提出怎样可以更好的建议:

“我知道大家都非常用力地爱女人迷,我们现在要做的,是让我们的爱有效率地、聪明地被执行”

爱不是一头热地蛮干,像头发和梳子打结了,不想细细梳理,就硬拽纠缠成一团的发丝;不是没日没夜呕心沥血地在公司加班,花一百小时完成手上的事;不是累到自己眼圈发黑、常常生病,每完成一个项目就大病一场。

我意识到,有时候过分努力到自我戕害,其实不是爱,而是一种懒惰。因为不愿意思考自己的工作方法对不对,不愿意面对自己的时间安排有没有问题,不愿意承担“我居然没在工作”的心虚和压力,所以干脆以时间换心安,把整个人孤注一掷地压在工作上,“至少,我努力过了”。如果成果不佳、效率低落,至少,我的努力和疲惫让人不忍苛责。

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说穿了,我的努力不是爱,而是一只抵抗自我责备与他人检讨的盔甲,让再振聋发聩的建议也都要为了我的付出而软下三分来。

新一季的女人迷,尝试让大家对工作的热情,更有效率地实现在工作上。练习使用更进化的专案管理 App ,让每一个 Lab 都可以即时同步每一个人的工作状况、互相提醒进度;建立了 peer program ,跨 Lab 的分组让资深的 Womanyor 带资浅的,还可以交流彼此的专业,让各自负责的项目碰撞出新火花。

这些新尝试,让我看到的是,一个成立五年的公司,不曾因为自己曾经缔造的成功而止步。如同我的第一个震撼教育:永远不停止思考可以让自己和别人更好的可能。跨 Lab 的合作不够,要更深入地瞭解对方的专业,而不仅是找对方帮忙;在自己的座位上燃烧生命不够,要把燃烧的能量分一点出来校正自己的工作模式。

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努力是一种美德,但只有努力并不够。如果只是一头热的拼命,不思考、不询问、不合作、不调整,不追求更好的成果或更有效率的执行,那么,所谓努力,其实只是一种偷懒。

我想,我会记住这句当头棒喝,随时提醒那个“太过努力”的自己。