女人迷的短篇单元,单身日记性别观察、女力职场笔记、吃货笔记,未来将每天与你相见!女力职场笔记,用 500 字说职场上的疼痛与回甘,谈人生志愿也谈人生志业,轻轻放下单一制式的“成功”路径。Be the one you want to cooperate with 在选择自己想和什么样的人工作,请先问问自己,是不是你心目中够强大的工作者?(推荐阅读:

别只想当个被喜欢的人,请成为你也渴望一起工作的人。

女人迷主编 Audrey

Be the one you want to cooperate with 是女人迷的企业文化,如果你想跟很强很有行动力的团队夥伴共事,先问问自己算不算得上是一名好手?如果你能选择,你愿不愿意和自己工作,你愿不愿意被自己领导?(推荐阅读:

答案不证自明。如果你诚实的回答自己,你会越发清楚,现在你在哪里,未来要往哪里去,才能符合心目中对一个好的工作者的期待,才不愧自己努力的时间。

工作两年后,我越来越深信不疑,你是什么样的人,你就值得什么样的团队。

刚开始我是不懂的,我来到职场,只愿意当个“被喜欢的人”。所以面对“领导”两个字手足无措,给予团队成员的赞美远远多过于实质建议,和气的温煦良善,拒绝回馈就怕伤了和气,直到某天玮轩跟我说,“Audrey,如果你只想让团队成员喜欢你,那你才真正算辜负了这些跟你一起工作的人。”

我后来懂了。

青春是不等重的,我但愿我的青春驮着成长的阵痛,深切直视自己的不足,扎实向前,我但愿我的团队成员也是,我们一起走痛的路,回望的时候觉得太值得了,所以笑得云淡风轻。

我们不忘告诉自己,渴望跟什么样的人工作,就先变成那样的人。

这几周,Content Lab 进行着内容实习生的招募计画,很感激地,我们收到超过 200 人投递履历,每封信都挟着字的重量。上周五我们约了 20 多位参与团体面试,那是一双双热切的眼睛,期待着成长。

对我而言,我更深信那不只是“团队面试”,而是凝聚工作默契的第一步。你是什么样的人,适合在女人迷工作吗?女人迷是如此渴望成长的企业,适合你吗?

我们选人的起心动念就这么一个,我们想遇见,我们渴望一起工作的人。

嘿,你是这样的人吗?