落實多元共融!台北是亞洲第一個制定「職場性別平等指標」的城市
臺北市政府於 108 年 11 月 22 日(星期五)上午 10 時於天成飯店舉辦「推動臺北市職場性別平等指標記者會」,揭示「臺北市職場性別平等標章」並宣布 109 年啟動認證作業,共有近 70 位的事業單位代表與貴賓參與。
臺北市政府於 108 年 11 月 22 日(星期五)上午 10 時於天成飯店舉辦「推動臺北市職場性別平等指標記者會」,揭示「臺北市職場性別平等標章」並宣布 109 年啟動認證作業,共有近 70 位的事業單位代表與貴賓參與。
推動職場多元化,你的員工有感嗎?D&I 儼然成為職場趨勢,國外大大小小企業皆卯足全力推動,但根據麥肯錫 2016 年的報告,他們調查歐洲 9 個國家,共計 233 家企業、2,200 名員工,雖然大多已執行政策,卻未見顯著成效。麥肯錫針對此狀況提出四點發現
台灣落實「性別工作平等法」已屆滿 20 年,職場上仍充斥著有性騷擾成分的對話,申訴人數以女性居多。