【性別觀察】「來啊!正面上我啊」臺北某公司的職場性騷擾事件:指控男主管後,我就被開除了
一則由倖存者親寫、揭示職場性騷擾的貼文,在社群間流傳開來。短短幾日,近萬次分享轉發。
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或許有人會認為,屋主把客人趕走真是掃興又沒禮貌,然而這是屋主的自由,但若客人決定賴著不走,就是私闖民宅了。當然,這樣的法律不只保障女性而已。若是女屋主強行不讓男客人離開,或是女客人帶著異物打算強行「破門而入」男屋主家,都是違法的事情喔。
由謝盈萱、王淨主演的台劇《人選之人—造浪者》,一在 netflix 上架後就好評不斷。筆者透過劇中情節分析目前台灣的職場生態與性別議題,一起正視過去被忽略的課題!
台灣落實「性別工作平等法」已屆滿 20 年,職場上仍充斥著有性騷擾成分的對話,申訴人數以女性居多。
職場性騷擾常涉及性別與權力不對等,縱使依現行「性別工作平等法」能提起申訴,但更多的是怕被報復而隱忍。