#多元共融

DEI 如何實踐?多元共融願景獎(DBTA)經驗回顧,臺灣港務、富邦媒本土企業也加入!

2023 年女人迷 DBTA 即將來臨!先讓我們一起回顧 2022 年活動現場,檢視台灣本土企業如何實踐 DEI。

女人迷原創製作所 2023/08/01 下午 6:30:00

台灣多元共融,讓日本人驚呆?《我成為台灣歐巴醬的修練之路》差異是理所當然

台灣比日本沒有同儕壓力?《我成為台灣歐巴醬的修練之路》日本作家近藤弥生子,看見台灣文化的多元共融!

都會編 2023/07/24 下午 8:30:00

多元共融限制了你的言論自由嗎?美國十多個州研擬箝制 DEI,公立校園多元共融逐步噤聲!

美國近期傳出學校董事會宣布解散校內 DEI 組織的消息,引發多元共融是否淪為政治鬥爭的討論。

女人迷編輯 Maggie 2023/07/11 下午10:30:00

台灣首個 DEI 多元共融求職專區登場!女人迷與 Yourator 攜手推動多元共融價值

女人迷與 Yourator 攜手推台灣首個 DEI 多元共融求職專區,打造多元共融的職場環境!

女人迷原創製作所 2023/06/26 下午11:30:00

DEI 多元共融是什麼?一文了解多元、公平、共融:企業治理為何需要 DEI?

DEI 多元共融是 Diversity、Equity 與 Inclusion 。企業治理靠 ESG、CSR 還不夠。

女人迷編輯 Maggie 2023/06/02 下午 8:30:00

【台達 不同凡想.心旅程】海英俊&鄒開蓮:展望新世代,需要多元共融的思維才能創造卓越

從台達電子董事長海英俊先生,以及頂尖國際經理人鄒開蓮 Rose 的分享,談談台達的 DEI 實踐。

Charming Brand Talks 2022/12/14 上午10:00:00

「多元共融的企業管理就像辦舞會,確保所有人成為一份子」台灣拜耳總裁楊玉蘭:企業 DEI 是看見多元族群的優勢與可能性

拜耳公司深信,若組織能接受多元的聲音,絕對有幫助組職應對快速變化的外在環境,提高員工的效率及生產力。

Charming Brand Talks 2022/11/17 上午11:00:00

D&I 策略間|多元共融,是每間企業都該做的長期投資

紐約市立學院的廣告暨公共關係教授 Lynn Appelbaum 說道,企業在執行 D&I 策略的過程中,常常淪為例行公事,只是逐條確認是否完成項目,然而想要透過 D&I 促成改變,必須建立以結果為導向的實際行動,也就是將投資概念帶進策略思考。

Womany Jade Jhuang 2019/03/02 上午11:30:00

2023 DBTA 銀獎企業|默克集團:員工主動推薦家人進公司一起工作,就是最好的認同

透過訪問默克電子材料供應系統與服務高雄廠的「女性焊手」,一窺默克的性別平等實踐。

Charming Brand Talks 2024/01/22 下午 2:00:00

D&I 策略間|Netflix 副總裁:所謂多元共融的團隊,是解決問題團隊

Netflix 深知唯有打造多元共融的團隊,才能保有優秀的人才,「創新」與「多元」是他們成功的秘訣!

Yuton Lee 2021/08/03 下午 9:30:00

下跪訴平等、體操服革命、同志驕傲宣言!東奧盛大揭示:多元共融的新紀元已然到來

東京奧運有史上最多女性與 LGBTQ 參與,也首次放寬運動員的訴求限制,打造一個多元共融共好的世界。

Amazing 2021/08/04 下午11:30:00

從奮鬥文化到多元共融?Z 世代除「安靜離職」外的更多選擇

什麼是安靜辭職?從 在大疫情時代下,人們對奮鬥文化開始有不一樣的想法⋯⋯

讀者創作 2022/10/06 下午 7:30:00

女人迷總製作人的邀請函:下個十年,創造「每個人都能積極發展」的多元共融環境

女人迷想共創的是「支持每個讀者發展本質潛能」的環境,包納不同性別性傾向、種族、身體形狀、世代年齡等。

女人迷 婉昀 2021/10/22 下午 7:45:00

什麼是多元共融 DEI?打造 DEI 多元共融,吸引人才的五個必知

在這個性別、多元議題容易被貼上標籤的時代,職場對於公平、多元及共融的意識形態為何?管理者又如何落實?

女人迷原創製作所 2023/05/22 下午 1:45:00

DEI 多元共融常見迷思:公司執行多元共融,你卻覺得不對勁的原因解析

什麼是 DEI 多元共融?如何留住人才?讓我們來破除四個多元文化的迷思,一起來創造平等的文化與願景!

讀者創作 2023/01/18 下午 8:30:00

DEI 指標有哪些?女人迷「多元共融願景獎」三大 DEI 指標,讓企業競爭力領先十年

女人迷耕耘多元共融 DEI 第 11 年,是與領頭企業共進,致力讓台灣成為亞太多元共融代表地!

女人迷原創製作所 2022/11/03 下午 8:30:00

職場無意識偏見:年輕人擔不起責任、老屁股不願學習?三方法破除世代對立|DEI 多元共融

女人迷「多元共融培育加速器方案 」給企業多元共融培訓,打造多元共融職場環境,破除無意識偏見,創造多贏

Womany Merci 2022/09/12 下午 8:30:00

降低「無意識偏見」,HR 可以這樣做!企業多元招募,不怕被誤會歧視|DEI 策略間

如果企業希望能增加弱勢群體的工作錄取機會,在「DEI 多元共融」的美意之下,可以透過什麼方法好好實現?

女人迷 婉昀 2022/05/26 下午11:30:00

渣打致力推動多元與共融,以具體行動協助弱勢青年築夢

渣打國際商業銀行長期致力於推動多元與包容(Diversity & Inclusion)文化,今年二度贊助台北英僑商務協會(British Chamber of Commerce in Taipei, BCCT)Better Business Awards-Diversity Award企業多元文化獎,鼓勵台灣企業共同響應擁抱多元精神。此外,渣打銀行積極提倡弱勢平權與關懷,今年亦入圍BCCT Better Business Awards企業社會責任獎,肯定渣打銀行深耕台灣回饋社會的承諾。

品牌生活快訊 2020/10/06 下午 2:58:00