40+ 离职重启,为自己的“职涯”重新定义——【妈妈的第二职场】专题,专访职场教练布姐(陈滢如),谈起初为人母,设法平衡家庭与高强度的工作,以及从萌芽、探索到启第二职场的心路历程,她的神情之中闪烁着耀眼的光,彷佛在说:“生命之中,没有比离职与成为母亲,做得更好的选择了”。

初见布姐,马上被她满溢的能量给深深吸引,言谈之间,带有善于倾听、果断却也缜密的特质,她提到如今面对改变与变动,时常抱持着流动的心态,“所谓工作与生活,其实是没有界线且模糊的,它非常动态”,因此绝大多时候,我们也更应以流动的姿态,去拥抱时间,欢迎变动的到来。

“我的一天,从感谢开始,”形容起自己的一天,布姐放慢语速,貌似在回忆与组织的同时,再次感受晨间的空间,想像自己坐在窗边,有些日子有阳光洒落,埋首笔记,写下一日之始的感恩:“如果能在一大早,就将自己的能量调到一个高频,你的注意力也会聚焦在更正向的事物上。”

在 47 岁离开外商职场以前,一切世俗通认“成功女性”的标签,陈滢如(布姐)身上都有:留学美国,30 岁以前长期在纽约工作,回台后旋即加入知名外商公司,并曾担任大中华区业务营运主管,带领上百人团队,终登上职涯高峰。回忆过往频繁出差,世界走跳,领军千万的外商高管生涯,布姐笑说,自己现在的日常恣意很多,想想自己当时的决定——与其说是放弃高薪、离开职场,不如说是回归自我,于是属于她的第二职场,如是展开。

挥别完美,理出生命排序

在离开职场转战教练顾问、经营自媒体之前,布姐的生活在繁忙的日程与多重身份之间转换,尤其在 32 岁成为人母后,才意识到自己的某种开关被刺激后打开,布姐笑说,“其实我原本没想过要生孩子,当了妈妈之后才意识到自己竟然这么有‘爱’。”眯着眼,银铃地笑,继续说道:“当时我花了非常多 effort(心力)去成为一个妈妈,在这么多的 effort(心力)背后,其实就是想要好好地给予孩子⋯⋯你可以给的那些爱,这是我认为自己成为母亲后比较大的转变。”

面对生命角色的扩张,布姐宽心接纳、弹性回应,她提到:“生命的先后顺序很重要,”人的时间有限,然而角色却是多重且跨越的,想要兼顾却力不从心的状况对于每一个妈妈而言都不陌生,“譬如说,我在怀第二胎时,突然有一个很好的工作机会,是亚太区的 BD Head。这个头衔对于之前的我来说,绝对是一个听到时会‘哇,好厉害喔’的机会,但当下我想都没有想就回绝了。”

很多人问布姐:“曾经后悔吗?”她摇摇头,说其实也不会,因为她当下便清楚地知道,自己的生命排序是什么:“当然它没有所谓的标准答案,我们只能扪心自问:对你来说最重要、最无可取代的究竟是什么?”

很多时候,作为母亲,想要万事周全、所向披靡,然而要求完美的心愿有时就像一道枷锁,愈在意则拴得越紧,“有时要懂得在工作上取舍,有时要在母职上放过自己”,布姐说,作为一个职场妈妈,很多事情得学会抓大放小:做了,就甘愿;放下,便懂得安心。

“有些时候,我会刻意练习‘不要那么完美才去试’”,让自己有犯错的机会,学习接纳、拥抱不完美的自己,“很多人心目中的‘好妈妈’就是一定要接送孩子、一定要亲自做晚餐,一定要把家里打扫得一尘不染,把自己压得很紧,无时不在焦虑,孩子们很敏锐的,肯定也会感受到妈妈的紧张”,反其道而行,布姐把焦虑化为沟通,把脆弱交付给亲密的家人,诚实地展开对话:“我会和我的孩子说,妈妈不擅长什么,但妈妈喜欢陪伴,我们来讨论,如何创造一个更有品质的相处;我会坦承,刚刚情绪不好,我很抱歉;也会问问他们,妈咪可以再多做哪些事情,让你感受到自己非常重要?”

创造不一样的亲子关系并不容易,然而布姐却说,她相信作为每一个角色皆没有标准答案,想要兼顾亲职与自我的妈妈们,可以更勇敢的尝试、更无惧的追求,“因为唯有一个快乐的母亲,才有机会创造一个快乐的家庭。”她提到。

为自己创造第二职场

布姐的 30 代,一面承担亲职,并持续在外商公司担任要职,她提到,自己很幸运,有很坚韧的支持系统,在事业与家庭之间毋须作出选择,便能有很好的发挥与维系,“我并没有觉得自己在成为母亲之后,自由与选择有被限缩,反而感觉拥有更多”,布姐分享时,时常面露祥和,带着智慧与感性,丢出令人意想不到的回应:“我们对于生命选择的想像可以更有弹性,并且试着更平衡一点。这么多年以来,我一直试图寻找一个平衡点,人在‘太过’时会感到焦虑;‘太松’时也会感到焦虑,无论是追求事业亦或是承担亲职,平衡一直是我很核心的议题。”

在追求事业成长、承担责任与照顾家庭之中摆荡、取得平衡,布姐从未停止步伐,也从未因为选择而自觉牺牲,而是迎接一切的机会、可能与挑战,在此之中最令人称羡的,便是只有布姐自己能决定自己的投入与方向,在 47 岁那年,她做出了一个大胆的决定,放弃外商企业令人称羡的头衔与职涯,展开第二人生的闯荡。“很多人问我,为什么敢在将近 50 岁的时候选择离职?”,布姐面对问题,总是有所准备:“你觉得 50 岁的女人还可以做什么?答案是,究竟有什么不可以?”

布姐的第二职场,是自己为自己创造,“会做出这个决定的最大契机,是因为我觉得我的人生,想要更多的自由与创意,如果一成不变,对我来说有些无聊”,布姐任性,但不妄为,在女性多重的角色与身份里从不忘照看自己,这件事情困难,在于这个世界更喜爱为女性贴上标签,设立门槛,并试图定义有所谓“完美的女性”,然而“完美”真的存在吗?

布姐不这么认为,“我常去想,自己死了之后,会留下什么?我为公司卖了这么多东西,是不是对环境造成了伤害?我究竟帮助了谁?”从疑问之中去寻找答案,布姐提到,在展开自己的第二职场之前,曾经历怀疑、探索到付诸实行几个阶段,“有很多时候我们知道自己不够满足,但却不知道为什么;在我决定离开职场之前,我花了很多时间在找,我想过的‘不一样的生活’究竟是什么?”

在布姐身上,几乎可以看到一种力量,她真诚地拥抱作为母亲的角色,试图在自我与角色之间拉出一道细微的缝隙,喘息之余也容许自己在犯错中学习,承认职场中的佼佼者也许在家庭里是更需要被支持的一方,同时找到自己的 core value(核心价值),将自己视为一个完整的人,会倦怠、有向往、能示弱也可依靠,不断地在探索自己的旅程中不曾停歇。

改变,从知道自己握有选择权开始

“我常和学员们分享,要获得第二人生,也许得先试着把自己的第一人生给过好。”第二人生不是第二选择,而是为自己创造新的活法,“每一个人都希望自己活在一个舒适、自在的环境,然而一旦遇到挑战便选择依赖,很多时候我们便会失去抵抗的能力,我们都要失败过、被羞辱过,才会知道种种感受对自己带来的冲击是什么,并获得快速同理他人的能力。”

创造第二人生的前提,是我们都曾经有过第一人生,布姐提到,没有一段经验是浪费的,即便是苦痛或创伤,它都有可能是展开第二人生的养分与肥料,“如果你对于第二人生的想像,是为自己创造职场,那么‘配套’也是很重要的,无论是缜密的财务规划,抑或是明确的实践脚本,都可以帮助我们在初期比较快地稳住阵脚。”

经历过将近 20 年的职涯修罗场,布姐说,她相信每一个人都有能力定义自己的职场,“对以前的我来说,职场就是把自己的时间贡献给一间企业;而现在我所定义的第二职场,比较像是我将主动权拉回来,我决定我什么时候工作,想跟谁工作,以及我像要什么样的工作内容与环境。”在这个前提下,工作变得相对多元且立体,它不再像是爬楼梯,持续追求更高的位阶、无止尽的指数型成长,反而更像是一个平面,能力与视野因为不同的接触而持续扩张。

在女性的多成身份中保有对自我的追寻,对于许多人来说并非易事。

布姐说,选择权这件事情,首先得建立在“妳知道,自己其实是有选择权的,只是这个所谓的‘选择’的范围或大或小而已”,大至一早起床,妳选择如何度过这一天;小至周末晚餐,妳选择煮饭抑或是上餐馆,“人本来就有选择权,所以当我们一旦有了这个前提,便比较不会有‘被害者’的感受。撇除了‘被害者’感受,我们再进一步去想,那么从此地走向你的理想,会有几个阶段、多少步骤,需要花费多少时间去准备,以此为起点,至少便有一个开始、一个方向了。”

在机运与努力之间,布姐从不吝于承认自己的幸运,然而在整个社会不断地框架女性,以完美的母亲之名劝诱女性在追求自己的道路上感到畏缩或渺小,布姐的故事则提供了另一种可能的视角,即便职涯上经历过无数高光时刻,她仍将最七彩的部分,献给了作为母亲的自己:“我觉得‘探索’这件事情,是我们一辈子的功课,我也是在当了妈妈后才发现,原来我有这么多的面向,因为这个新角色,我才能看见自己的另一个部分,而它仍一直在变化着。我想这一辈子,我仍然会不断地在找自己,以及自己究竟要什么中度过。”

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