“男性废退感”一词说明男性地位下降的现象,当男性不再居于宰制地位,又同时肩负社会不合理的预期时,我们该如何解放他们?

自“有毒男子气概”一词被莱特学院心理系教授 Terry Kupers 提出后,一时之间,人们开始检讨社会对男性的不合理预设,并开始同理父权之下男性也作为受害者的立场,但对于什么是“健康的男子气概”,人们似乎还没有达成共识。

翻开美国学者 Richard Reeves 出版的《Of Boys and Men》 一书,可以发现一段关于男性当今面临严重的废退感(obsolescence)的论述,也就是男性并不如我们想像中的,总是居于优势地位。

废退感的产生可能源自于学术表现、职场优势,而在底层阶级,这样的现象将尤为明显。

看到这你也许会好奇,我们说父权不好,不就代表着男性作为底下的既得利益者吗,如今谈到关于男性的废退感,代表的意义为何?而如今男性在社会中的位置又在哪?

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男性废退感的例子

Richard Reeves 给出的解答是:不应该被少数高层男性恣意享受男性红利的行为所掩盖,从学术、职场,都能看见“男性废退感”的发生。

《Of Boys and Men》中即提供了有关男性废退的概述,这些数据为社会科学家和许多机构内部人士所熟知,但在公众讨论中却很少出现。

例如,自 1979 年以来,男性的实际工资下降了 14%,女性的工资却有所成长。黄金工作年龄男性的劳动力参与率已经下降,甚至在 Covid-19 之前就有 900 万名正值工作年龄的男性,没有成为劳动力人口。

此外,男孩在学校的表现也不及女性,男性上大学的比例远低于女性,在美国目前就有 57% 的学士学位都授予女性。2019 年女性获得的学士学位的比例更是比男性多了 15%。

同样的情况也适用于劳动力的表现上,更有一种说法是男人实际上正在失去控制力。

1985 年时 Richard Reeve 笔下的那句“30 岁出头的男性握手的力量,比同龄女性多出约 30 磅”可能已不复在,如今“男女性的握力大致相同。”


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认识男性废退感的错误取径

该书还指出,当今社会经常对男性抱有敌意,例如任意将男性行为贴上“鲁莽”、“侵略性”等标签。

Richard Reeve 批评不管是自由派还是保守派,都未能充分解决上述男性困境。前者倾向于在男性做出不被大众认可的行为时,将男性的困境标示为个体的问题,忽视了男性有时会面临到的结构性问题。后者,则过度强调男性和女性之间的生物学差异。

然而不管是归因于男性“没被教好”,还是将问题归咎于男女先天结构的差异,其实都不是我们理解男性的正确取径。


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Richard Reeves 首先指出现代男性缺乏适合的楷模,导致男性难以发展健全的“男性样貌(manhood)”,且他也说明当代不乏关于男人不应该做什么的建议,但对于什么构成健康的男子气概,却鲜有共识。

因此,如何形速社会对于男性的预期,乃至于帮助男性从不合理的预设中解放出来是重要的(比如说应该担负起经济重任),总的来说,Richard Reeves 认为我们需要从结构面来解决男性废退感的问题,可惜的是在提出这一点后,Richard Reeves 并没有多加琢磨如何有效从结构着手。

对此 Richard Reeves 欣然承认,他本质上是个书呆子,更喜欢处理数字,而不是努力解决社会中应被提除的机制。

推动男性走入 Heal 产业将成为解方?

然而,即便没有直接提出解方,但我们依然可以参考 Richard Reeves 对于男性可多投入Heal(Health, Education, Administration and Literacy)产业以平衡差距的建议。

所谓 Heal 领域意即健康、教育、管理和文学领域,作为 STEM(科学、科技、工程和数学)的对立面。Richard Reeves 认为,正如女性在传统上由男性主导的产业上取得进展一样,男性也应该扩大自己在不同领域工作的地位。

他希望找到一个类似于帮助女性走到平等的路线,以帮助那些陷入困境或代表性不足的男性,不要局限于传统上男性的职业和角色,试着尝试 Heal 产业。

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然而,Richard Reeves 给出的解方也许能降低社会的性别极化——更多女性将成为工程师、更多的男性成为护士,但是这个方法是否有效?又有多少男性期待变得如同女性?目前都依然是待解题。

我们能做的也许是从个人出发,在日常中检视自己是否对身边的人,有不合理的投射,试着不以对立的态度去消化平权议题,终而让不管是厌女或是恐男的论述,不复存在。