日剧恶女透过日本女性在职场的各种遭遇，一起看今田美樱如何挑战“好女人”的定义！
文｜黄懿翎
挑战好女人形象的“恶女”
日剧《恶女》改编自深见敦 1988-1997 年的同名漫画，描述日本女性在职场的各种遭遇，主角田中麻里玲是看起来天兵型的爆冲恶女，一心想出人头地，在当时的日本，光是“想要出人头地”的“女性职员”就已经够恶了。
当然，2022 年与 1998 年的时代背景相差非常多，但相同的是，一样塑造出主角冲撞现实体制、规定、主流价值观的“恶女”特质，而这种“恶女”跟台剧《俗女养成记》的“俗女”相似，都是一种挑战“好女人”的象征。
其实这 30 年间的日剧经常碰触到性别议题，试图探讨日本社会僵化的性别角色框架，如何对于女性造成压迫。
我看过的就包含《坡道上的家》、《我要准时下班》（其中一集），《鸦色刑事组》（其中一集），以及最近的《桧山健太郎怀孕了》，大抵都是谈到女生怀孕生子后的母亲角色，在家庭、职场等社会场景的冲突。
因此漫画《恶女》里的观念，即使在那个时代可能算是新颖，放到现在可能也算普通甚至过时。
没想到漫画《恶女》2022 年翻拍成日剧，除了碰触到一般日剧常见的女性成为母亲后，在家庭与职场成为弱势的状态之外，更碰触到性别问题的大魔王：父权。
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图片｜《恶女～谁说工作很逊》剧照
揭露父权的受害者还包含男性
田中麻理玲参与了峰岸雪主导的 JK5 计画，预计将公司里的女性主管比例，在 3 年内从原本的一成提高到五成。
但计画推行之后，发现很多女性职员其实无意升职，原因包含家庭、个人特质，或是因为少有这种榜样，导致他们无从想像女性主管的样子等，导致计画遭受阻碍，但这不只是因为女生的缘故，也跟男生有关。
日剧里虽未直接说出父权这两个字，但有谈到男生在这个社会主流观念底下的辛苦与难处。
其实男生也在适应这个社会的变化，他们变得不知道该怎么跟女性职员相处，或与积极投入工作的另一半（尤其在有小孩后）共同经营家庭。
乍看之下，男生似乎是女性主义的受害者，但其实上述的那些状况早在这几年之前就已存在，只是没有浮现出来，其中一个原因在于他们没有“聊心事”，透过彼此袒露软弱来互相理解的文化，而欠缺这种文化的其中一个原因，就是要求男生要有男子气概的“父权”。
图片｜《恶女～谁说工作很逊》剧照
他们不知道怎么样展现自己的软弱，所以即使能力不足也无法自在表现出来，怕被踩在脚底下；无意担任管理职也不敢说，怕被认为没有出息；同样家里公司两头忙，也只以攻击队友的形式来展现自己的焦头烂额。
男生被教导要坚强、不能软弱，因此之所以展现坚强，其实是因为比女生更接受那一套父权期待、更认命。但当他无法处理自己跟周围的人，甚至是亲密的家人/另一半的软弱时，就会变得的不知所措，只能以暴力抒发出来。所以我们很多时候看到的男性，才会容易具有攻击性。
这呼应了艾玛．华森（Emma Watson）2014 年在联合国演讲的其中一段内容：
“我也看到许多男性因担心开口寻求帮助是没有男子气概的表现，所以年纪轻轻就罹患精神上的疾病，——事实上，英国 20-49 岁男人当中，有绝大多数死于自杀，比例甚至远远多于交通意外、癌症和冠状动脉血管疾病。”
“我也看到不少男人因为扭曲的成功观念而变得既脆弱又缺乏安全感。换句话说，男人也从未获得真正的性别平等。”（注）
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图片｜《恶女～谁说工作很逊》剧照
而剧中 JK5 计画的走向，也从原本直接叫女生接受主管培训，排挤男性主管，转而透过聆听和尊重个人特质、状况等意愿来调整计画节奏，积极朝向两性平权。
当然，这终究是虚构的日剧，日剧有个特色，就是很容易营造“只要主角有心，大家都会受到感动来帮忙，然后事情就成功了”的结局跟气氛。不过这次的改编带出了非常重要的一个面向，就是：男生、女生都是父权的受害者。
总体而言，我觉得 2022 年日剧《恶女》的改编，虽然剧情、人设大改，但基本精神还是有抓到，而且还是很先驱地提出了一些性别在家庭、职场上应该深入追究的大魔王：父权制度，光是这点就很值得赞赏。