《人选之人—造浪者》当林月真出现在真实世界，我们还会爱她吗？

文｜自由歌

这几天《人选之人—造浪者》大热，许多人惊呼：“天啊，好想投给林月真！”“好想有翁文方、陈家竞这种主管喔！”

哎哎，你们要确定耶。真实世界的林月真出现，我们真的会爱她吗？

我想起了 Ｇ，一个很特别的朋友⋯⋯

图片｜《人选之人—造浪者》剧照

那年，公司来了一个空降主管

这位置悬缺已久：专案停摆、技术卡关、预算耗尽、部门冲突不断、人员能力不足⋯⋯简单来说，是个鬼都不敢来的烂缺。

同事议论纷纷：“这种火坑也敢来？”“这种挖角来的，都只会出一张嘴！”“空降都狠角色，等着看好了，一定会大开杀戒⋯⋯”

鸡肠鸟肚的揣测中，G 来报到了：她个头小小的，没带来传说中的“空降部队”，倒是包包装了许多奇妙的茶包，一来就问茶水间在哪里，声音细细柔柔的。

很快大家就发现，Ｇ 跟想像的很不一样：

她经历显赫，却没有霸道、凌人的气势；她思路清晰，却温和感性；她很少下命令，更多是聆听、讨论与鼓励；她能和高层谈商业与预算，也能带领工程师讨论技术细节，看来颇有料，绝不是“只出一张嘴”那种老板。面对百废待举的烂摊子，她没有趁机踩踏任何一个人，来垫高自己“空降拯救者”的威望。相反地，她肯定了每个人曾经的努力，很有 guts 地将责任承担下来。

这，是哪个星球跑来的外星生物？

大家远远地观望着：“装的啦！真面目很快会露出来！”“这种扮猪吃老虎的人，看太多了！”

图片｜Photo by Brooke Cagle on Unsplash

很快地，G 提出新的解决方案：她耐着性子，四处奔走说明，一一安抚了各路人马的疑虑。她灵巧地化解组织冲突，带领团队凝聚共识，停滞已久的进度，很快开始转动；当进度开始起飞，她将功劳归给团队：高层会议中，她点名了团队成员、协助的同事，一一细数他们的贡献。对自己，则是轻轻地带过，将掌声留给了团队。

好吧，大家都猜错了，看来的确是个奇葩：宫斗厮杀、血流成河都没有出现：没有谁被“设局陷害”，她没露出“青面獠牙的真面目”、也没有“藏在西装里的狐狸尾巴”，这有点不太真实，她像是各种进步价值的“人形展示台”：理智、谦和、负责、包容、赋权、开放、平等、启发、勇气⋯⋯

此外，她正向地看待失败、鼓励团队从尝试中学习，最重要的是：这一切还伴随着“前所未有的超高效率”！

这，不正是人人梦寐以求的主管吗？

真实世界中，幸福快乐的日子，并没有紧接而来

这个环境里，人们最熟悉的，仍然是威权的管理文化、以及你死我活的零和游戏。

“主管都是压榨员工的大魔王”

“职场就是无止尽的宫斗抢夺”

多年来，他们照着这个剧本，跪着、爬着也这么熬过来了。他们厌恶这一切，这一切却也最让他们熟悉。Ｇ 带来了自由而清新的空气，too good to be true（太梦幻以致于不像真的），这实在太考验人性了。最先感到压力的，是与Ｇ同级的主管们：很显然地，Ｇ 和其他人不在同一个档次。尽管她谦虚、人 nice 的不得了、行事又极度低调，她的存在，仍让一众主管们如坐针毡。

有些人喜欢她：他们抛下了旧框架，融入了她彷佛外星文明的工作模式。在信任、充满创造力的气氛下，他们乐于尝试、快速进步，专案也飞速推进。这让其余的人坐立难安 ── 姑且称他们为“老人”吧：Ｇ 的一切特质，恰恰凸显了保守势力的笨拙与僵化，然而，谁喜欢自己看来别扭又颟顸？

尽管 G 极尽所能地低调、友善地递出橄榄枝，在焦躁不安的老人眼中，那都是她扮猪吃老虎、笑里藏刀的面具⋯⋯

此外，Ｇ 也让老人们陷入“前所未有的逻辑错乱”：老人们一直以为，自己在职场的种种不顺遂，正是因为缺乏“像样的神队友”：就像职人剧中，那些明理、温暖、足智多谋的主管和夥伴！他们总说：看看自己的老板，血汗压榨、没担当的鸟样子！看看自己的同事属下，简直白目又低能！总归一句话：自己就是那个被拖累、怀才不遇的倒楣鬼⋯⋯

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现在好了，神队友就在你面前：她明理又温暖，真诚聆听你的困难，帮你排除各种问题，无时无刻都顾着大局；她不争功、有肩膀，为你打造舞台，竟然还温暖地鼓励大家准时下班。老人们以为这是自己渴望的，却不得不承认：自己面对 Ｇ 时，有多么别扭不自在──不是啊，她怎么可以从戏剧里面走出来？！

在以往，打混摸鱼不会那么明显，反正大家半斤八两，含含糊糊日子也就过了；但现在，每一个曾经的藉口，都被Ｇ长出了解决方案。Ｇ 的“外星团队”清新地像森林里的微风，这让“老人战队”的颟顸、僵化突然变得无可藏匿。更令人厌恶的是 Ｇ 还屡屡在各种场合，感谢老人们的付出⋯⋯

──谁要她感谢啊？！呸呸呸，恶心、做作、假好心！

Ｇ 的存在，彻底挑动了老人们敏感脆弱的神经。

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另一桩麻烦是：Ｇ 实在太会处理问题了

跟Ｇ反应问题，无论是缺预算、缺人力、组织冲突、高层误解、技术卡关、外包合约、程式写不出来、whatever 阿萨布鲁的疑难杂症……Ｇ都仔仔细细、勤勤恳恳地解决了。再没有掩蔽的藉口、也没有模糊的空间，老人这才发现：当所有阻碍都被排除，人们跟着 G 往前进，枱面上仅存的障碍物，就剩下“不断找藉口的自己”！

“别人的主管，总不会让我失望。”以往干醮老板，这句总能做为完美 ending；直到此刻老人才发现：“神队友”出现在真实世界，原来这么麻烦！这人到底哪里来的？！

那“清新理想的样子”，看了简直一肚子火！还有：为什么那么会解决问题？事情为什么要做那么快？做那么多？

图片｜Photo by Andrew Neel on Unsplash

此外，工作逻辑也彻底改变了

以前只要看老板脸色、揣摩上意、听指令办事就好。但 Ｇ 很难捉摸：她不需要迎合，不搞派系，也没有什么心情起伏，倒是对“让大家快乐、有效率地工作，准时回家”兴致勃勃。

这很烦，真的很烦！跟她工作，什么都得来真的！最气人的是：你还找不到正当理由可以嘴她！

这下好了：同仇敌慨的大魔王没了，茶水间干醮的素材没了，开会不能再打混摸鱼，至于“找藉口、找掩护、迎合顺从”⋯⋯这些通通都没用了。职人剧里的梦幻主管，最佳的使用方法，就是拿来嘴自己的老板，仅此而以。他们留在影集里就好了，最好不要到处乱跑。

所以，到底是谁把她弄来的呀？

老人们感觉到前所未有的生存危机：自己彷佛钻板上的鱼，赤裸又脆弱，而磨刀霍霍的血腥厨子，正是搅乱一匙春水的 Ｇ。

别看她柔柔的，就说她才是终极大魔王，我早就说过了吧！

这样下去不是办法。

老人队决定启动生存保卫战，全面抵抗Ｇ带来的一切改变

他们开始用各种荒谬的理由，合理化自己的嫉妒，并极尽可能地丑化、打击 Ｇ 的一切努力。Ｇ 肯定团队成员，老人们说她“虚伪”。Ｇ 点出进步空间，老人哭哭啼啼说自己被否定。Ｇ 邀请大家发想，老人们私底下搧风点火：“她就是不懂，还想把责任推给我们！”

Ｇ 明快地做出决定，老人们又说她“本性专制，果然露出马脚”。Ｇ 严谨地评选厂商，老人说她假鬼假怪，一定早有内定；选商结果出炉，老人说那家厂商 Ｇ 本来就认识，一定有拿回扣。Ｇ 为公司踩紧法令底线，老人们说她“固执霸道”。Ｇ 将资源灵活调度，老人批评她“变来变去”。Ｇ 和团队提出新策略，顺利降低了 80% 的成本，而她谦虚地把功劳归给团队 ── ㄟ，这总没有什么可挑剔了吧？

才出了会议室，老人们就聚集在茶水间一轮猛轰：“根本在逼宫！谁不知道旧的那个版本，是我们设计的？”
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无论 Ｇ 怎么做，老人队都极尽所能的扭曲、百般挑剔。

在老人的口中，Ｇ 成了苛刻、霸道、心思歹毒、图利厂商、中饱私囊、擅长宫斗的坏女人，这样的“剧本设定”让老人们安心，他们告诉自己：​这是一场正义（老人）对抗邪恶（Ｇ）的战役，当邪恶存在，扑杀只是刚好而已！

于是，茶水间的话题回来了，同仇敌慨的气势回来了，老人队再度活跃了起来，Ｇ 成了他们围捕、猎杀的对象。这无疑是个巨大耗损，办公室的气氛变得诡谲，老人们提出各种荒腔走板的指控，却提不出任何解决方案。他们成了一群负累，拉扯着 Ｇ 的翅膀，试图让她从空中坠落⋯⋯

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面对办公室的腥风血雨，G 始终没多说什么

有天傍晚，刚在茶水间听完一轮攻击 Ｇ 的流言，我闷闷地绕到 Ｇ 的办公室，想找她讨茶喝（她总有各种奇妙口味的茶包）。

我很喜欢那个空间：Ｇ和团队把办公区布置成太空舱的模样，走道上还放了几个外星人，沿路做出“欢迎光临”的姿势。门边最细瘦的那只外星人，手掌捧着一盒茶包，Ｇ 细心挑了一个口味，冲了一杯给我：“这种茶带莱姆精油，精油的蒸气会先喷出来，超疗愈的喔，所以你要先嗅吸……（吸）有没有？有没有闻到香气？”

“妳是不是面瘫啊？”我终于忍不住问 G：“为什么妳那么平静？”“妳知道面对的是怎样一群人吧？”我说：“无中生有、含沙射影，各种恶心的谣言满天飞，这太过份了，妳怎么受得了！？”

“我当然知道，”G 笑了：“我也不是第一次面对这样的情境了。”

“改变发生时，一定会有人性冲突，也一定有能量耗损，这闪不掉。”

我：“妳不气吗？”

G 想了一下：“他们其实很矛盾，他们痛恨惯老板，却又不相信，职场上有真心存在。”

我：“妳再怎么同理他们，人家还是说妳假！”

G：“也不只是他们，人类不都是这样吗？就像大家都痛恨政客，却又不相信，有人真的因为理想而从政。当善良的人出来选时，大家也都是百般糟蹋啊。”

我：“那妳打算怎么办？”

G：“也不是所有人都这样。你多来我们的专案办公室嘛，感受一下工作的气氛。我们只是比较温和，人数没有比较少。当然，有人选择留在原地，不肯前进。这是每个人的选择，我不能帮他们做主。”

图片｜Photo by Jason Goodman on Unsplash

我：“妳每次被挖角，总要经历这些吗？”“最后呢？真的能转变吗？”

G：“不一定，要看有多少人愿意相信。我知道事情可以不一样。我能做的，就是实践给大家看：这个世界，存在另一种可能性，不用刀刀见骨、不用血流成河。我们可以更善良、可以一起好好过日子，而且顺便 ── 是顺便喔！顺便更有效率一点。”

我：“顺便咧，难怪他们想杀了妳，妳什么都做啦，妳自己看看，他们相信吗？”

G：“大家不相信，是因为以前从没看过。他们以为别人成功，自己就完蛋了。我就做给大家看，我们可以一起好。我们一天一天做，相信的人就会越来越多。”

我：“如果最后，多数人还是不相信呢？”

G 说：“人不可能拥有，自己不相信的事，如果不相信，就算短暂拥有，也会留不住，每个人最后拥有的，就是他们相信的。”

我：“别闹了，你在和人性革命耶，你的革命失败过吧？”

G：“要看失败的定义是什么。每一次总有人会改变，这就是好事啊。至于我的专案，目前为止都是远远超标、成功上线，对公司或对我来说，都是成功。”

我：“别人扑天盖地毁灭你，你不会很沮丧？”

G：“有时候有一点。”

我：“现在呢？”

她笑了笑：“应该还好。”

再过两周，Ｇ 的外星团队要进行最重要的一次上线

这也是当初Ｇ被挖角来时，对公司的承诺。

她花了一年多，把千疮百孔的烂摊子，收拾得井井有条，没有大动干戈、也没有多花一分预算，甚至透过谈判手腕，帮公司要回了一大笔经费。这次上线，算是最后一哩路了。

上线那天，我订了甜甜圈和手摇饮，想为外星团队打打气。推开 Ｇ 的办公区，桌上摆满了各种集气道具和零食，外星人手中的茶包，今天都换成了绿色乖乖。他们的目标是一天内完成上线，因为是正式上线，没有容错空间，今天他们特别安静。

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Ｇ 俐落地判断、明快地指挥，团队每个人都极其专注，一棒接一棒地完成任务。而一门之隔的老人们，正用极高的音量，唱衰她们的上线计画：“一天？笑死，上了一定会出问题啦！”“她以为她那套方法行得通？当我们是笨蛋吗？”“到底我待得久，还是她待得久？我们这里，没有搞两个月上不了线啦！”

我在那里待了半个下午，老人队的诅咒没有停过，甚至夹杂一哭二闹三上吊的情绪勒索。我不知道事情荒谬到这种程度。

我问Ｇ：“他们平常都这样吗？没停过耶，还真的是归刚ㄟ！”

“今天⋯⋯”Ｇ笑了：“是比较嗨一点⋯⋯”我望着Ｇ和她的团队，不知道这段日子，他们是怎么挺过来的。

最后一棒完成。G 仔细确认后，轻轻宣布：“搞定了。发上线通知吧。”团队们鸦雀无声。他们在这家公司，没经历过这么顺畅的上线，这一切太梦幻以致于太不真实，他们屏住呼吸，深怕惊扰了这个美梦⋯⋯

坐在细瘦外星人旁边的，是一位印度工程师，他甚至不敢碰键盘，双手就这样悬在半空中：“会不会一敲键盘，系统就坏掉啦？”

“你们要开始习惯这种感觉，成功的感觉，”G 笑着说：“不然，再检查一遍吧，都没问题、你们都安心了，再发上线公告。”

我和 Ｇ 到中庭喝手摇，有一搭没一搭聊着。没多久，工程师捧着电脑来找她，他们要发上线公告了。

“发吧。”Ｇ说。工程师谨慎地敲下了键盘，公告送出⋯⋯

没多久，外面的办公空间，传出第一声细小的欢呼。

接着，欢呼声越来越大，此起彼落；人们陆续站了起来，互相确认、欢呼击掌；越来越多人涌进“太空舱”，恭贺的声音越来越大，甚至蔓延到了中庭⋯⋯直到此刻，Ｇ 的工程师们才意识到，他们是真的成功了！他们兴奋地抱在一起，激动地喊着 G 的名字：“老板，妳快点来啦！”

大家太激动了，嚷嚷着要去 G 家庆祝，今天要去，明天要去，后天还要去⋯⋯G 正在和吸管奋战。一颗珍珠卡住了，这让她苦恼不已。

“唉，大家在叫妳啦，”我真心替她高兴。她忙着戳珍珠：“我就说，我们人也很多吧。”

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图片｜Photo by Priscilla Du Preez on Unsplash

我实在很希望故事停在这里

善良的人成功了，世界往幸福更靠近一些，人们从此过着快乐的日子⋯⋯

但真实世界，不是这样走的。G 完成了最初的承诺。她消失了几天，回来时递了辞呈，看来早就决定了（原因省略两万字，真实世界的斗争远比上面写的残暴一百倍，而 Ｇ 不太在意那些争抢，她手中从来不缺其他选择）。

老人帮简直乐到炸锅，刺眼的白月光走了！警报解除！他们火速从自己的人马当中，推举了最善斗的那位，成为 G 的接替主管。他们试图推翻 G 建立的一切，包括 G 的外星人团队、太空舱办公室⋯⋯绿色乖乖被拆下来，凌乱地堆放在角落，外星人也陆续被搬走。隔天，换来一批挂着金元宝的发财竹－－老人帮的人马，全面接管了 G 建构的世界。

Ｇ 带给他们的威胁太大，老人们甚至疯狂地想推翻 Ｇ 的系统，用自己的方法重建。

他们完全忘了，Ｇ 会被挖角过来，正是因为他们搞不定，专案差点胎死腹中。然后 Ｇ 出现了，像个经验老道、充满爱心的的月子婆婆，把生产过程大失血的产妇，一点一滴地调理回来，这一切才起死回生。

他们真的全都忘记了。

问题很快就浮现了

很多事Ｇ处理起来轻轻松松，但老人们却总是搞不定：原来系统要顺跑有那么多细节、原来外包厂商不太受控、原来 G 的业界人脉，曾经帮了那么多忙、原来台湾人、印度人、美国人的工作习惯都不一样，、原来会议室里的各大山头这么难搞⋯⋯

G 以前是怎么搞定这么多事的呀？老人接管后，专案开始延宕，高层会议中，他们总被叮得满头包。更惨的是：为了重建系统，老人们额外花了大把预算，系统却坑坑疤疤几乎跑不动。厂商吵着要解约、客诉扑天盖地而来，客户快速流失⋯⋯

最后，还是把 G 的系统拿回来用。

曾经同仇敌慨的老人们，开始互推责任，大家为了自保，忙着打小报告、互相告密揭发：信任不见了，负责不见了，流畅的节奏不见了，带着光荣感的 give me five 不见了；相反地：争功诿过、敷衍塞责、霸道威权、巴结迂腐、宫斗厮杀⋯⋯全部都回来了。

那些都是 G 误闯丛林以前，老人队最干醮的鸟事、烂事、火坑、屎坑。老人们厌恶这一切，却又亲手重建了这一切。

我一直想到Ｇ的那段话：

“人不可能拥有，自己不相信的事，就算短暂拥有，也会留不住，每个人最后拥有的，就是他们相信的。”

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幸运不是没有来过，但你可能因为没有“幸运体质”，而错过了她：因为不熟悉幸福，所以幸福来临时，你辨识不出来，轻易地错放了她。

因为不相信幸福，所以幸福停驻时，你用各种方法刁难、糟蹋、折磨她。你以为你渴望美好，却发现美好的出现，映照了自己的黑暗；这时你才惊觉，你痛恨明亮的对照组，更痛恨原形毕露的自己。

你不知道这世界不需要争夺，宇宙足够所有人一起幸福。你不知道“接纳自己的黑暗，就是蜕变、成长的起点”，而这就是培养“幸运体质”、通往幸福的方法。

对于这一切，你完完全全没有概念。

幸运曾经来过，人们却亲手糟蹋了她，再把世界，变回自己最不喜欢的样子⋯⋯

然后我们告诉自己：“我就说吧。世界就是这种乌烟瘴气的鸟样子。”

《人选之人—造浪者》引起热烈讨论的这几天，我不断想起许多事

想起Ｇ，和她的外星人团队；想起网友们说：“好想投给林月真啊！”想起Ｇ面对的那些风雨；想起这几年，台湾发生的许多事；想起Ｇ说：“每个人最后拥有的，就是他们相信的。”

很多事情竟如此相仿。

我们真的相信善良吗？我们真的配得上幸福吗？我们渴望把票投给林月真，我们希望有陈家竞、翁文方这样的主管，但，真实世界的林月真出现，我们真的会爱她吗？

我们会不会像巨婴一样，将人生各种鸡毛蒜皮的不满，一股脑的推给她、要她负责？我们会不会情绪勒索，心情不舒爽，就动辄要拿选票教训她？我们能不能文明一点，把他们当成夥伴，而不是我们的奴隶？我们可不可以，当个讲道理的成熟大人？

图片｜《人选之人—造浪者》剧照

你说：在真实生活中，相信善良如此艰难

那我们可不可以，从现在开始，有点不一样？

把《人选之人—造浪者》细致地刻在心中：记得他们说话的方式、他们的善良和坚持、他们与现实的妥协、他们柔软又强悍的坚持。然后，在现实世界中，多一点用心，去寻找他们的身影。

• 柔软、细致、理想、务实、开放、倾听
• 面对弱势时温柔
• 面对恶势力时强悍

这些特质不难辨认，真的，一点都不难！只要我们用心观察，就会发现，许许多多的林月真、陈家竞、翁文方，早就在我们身边。

当林月真从戏剧里走出来，这一次我们能不能，不再让她孤单？