2022 年 8 月起，政府发放的育儿津贴再加码，让有生子念头的年轻人减轻生子面临的经济压力。究竟生小孩可以拿多少补助？在做家庭财务规划之前，不妨参考本篇育儿理财大补帖！
根据美国中情局全球总和生育率 (TFR) 报告，2022 年台湾的生育率在全世界 227 个国家排名生育率倒数第一。
政府打出“0～6 岁国家一起养”，并于 2022 年 8 月再加码育儿津贴，到底能减轻多少负担，正在着手家庭财务规划的你，不可不知！
- “生小孩到底要花多少钱？”
- “请保母、送托婴是不是很贵啊！”
- “自己带还是找人帮忙？”
在出生率连年递减之下，身边陆续有亲友则踏上人生新阶段，走向婚姻并思索着未来是否要生育小孩，而在生育计画上，观察多数人最关注的问题包含：生育小孩的花费、婴儿照护托育、重返职场与否以及伴侣、家人协作照护的情况。
养育小孩是漫漫长路，随着小孩成长会有不同的家庭价值观以及不同的投资方式，不过我想多数人都好奇的，仍有一大部分是财务。
到底在孕期、生产和前期的花费投入，需要的基本花费有多少？以评估是否已经具备基本的经济条件。
本篇除了带大家了解目前的育儿津贴，也将近一年个人亲身经验进行分享。
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2022 年 8 月再加码，生小孩到底可以领到什么补助？
1. 育婴留停津贴
首先，根据《性别工作平等法》，受雇者任职满 6 个月后，于每一子女满 3 岁前，得申请育婴留职停薪，期间至子女满 3 岁止，其中最长可领到六个月的“育婴留职停薪津贴”。
从 2021 年 7 月 1 日开始，除原先的育婴留职停薪津贴，会再发给两成的“育婴留职停薪薪资补助”，也就是可以得到八成薪。
记得，这个是政府而非公司发放给你的津贴，当然，是否要请休育婴假根据不同的职业别、公司、个人生涯会有不同的选择，或是看完本篇会有新的想法，可以给自己一些时间盘点资源与规划吧！
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2. 生育奖励金
再来，就是小孩出生以后可以领到的生育奖励金，全台各地方政府均有公告不同的奖励制度，以北台湾为例：
3. 劳保、国民年金（国保）、农保生育给付
领完生育奖励金（依照个地方政府不同），再来还可以领到的是劳保、国民年金（国保）、农保生育给付：
4. 中央育儿津贴
出生一次领完的，再来是按月给发的育儿津贴，也是最常被讨论到会于 2022 年 8 月 1 日起再加码的部分：
5. 托育津贴
除此之外，许多职业妇女请休完产假，或是请完产假连同育婴假重返职场，可能就需要托育管道，到底托育能领到什么补助，能让托育的花费成本降低？以下来看看 2022 年 8 月 1 日起新的补助金。
除了中央卫福部的育儿津贴，在 0 至未满 3 岁托育地方政府也有协力补助，从 2022 年 8 月起也有提升补助额。
以台北市为例，提供友善托育补助：公办民营托育中心再加码 2,500 元／月、社区公共托育家园 4,000 元／月、与政府签约的准公共化保母／托婴中心 4,000 元／月。
举例来说，如果在 0 岁送托给准公共化保母，目前台北市准公共化保母公定价 18,000 元／月，再加上公定的年终与三节奖金，若扣掉中央以及友善托育补助一共 12,500 元／月的补助津贴，0 至 2 岁平均每月花费在保母托育约在一万元。
对许多双薪家庭来说，最先需要关注托育管道与花费，若选择与政府签约的准公共化托婴中心与保母，透过政府公共化／准公共化机制的品质把关下，让女性仍可以回到职场完成个人职涯规划，同时维持女性经济独立，并共同承担家庭开支。
从生育奖励金到生育给付，大概能够减轻多少的经济负担呢？接着就来看看生产到育儿的基本必要花费。
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基本花费：家庭财务规划预算必需知道
以下根据自己以及身边几位友人平均花费作为参考，当然这些项目会依照个人选择、各地区物价不同仍有差异，这边个人经验提供参考！
1. 生产／坐月子
- 产检（挂号费、超音波、产检建议自费项目、高层次超音波、妊娠糖尿、乙链球等等）以及生产费用（自然产含无痛分娩）合计 6～8 万元以上
- 坐月子：以月子中心为例（双北）：30 天合计 15～30 万元以上
2. 新生儿用品
个人消费习惯、购买通路、需求偏好以及恩典牌（二手婴儿用品）各有不同，这边以个人与身边友人经验：
- 0 岁新生儿使用设备／物品一次性消费（婴儿车／汽车座椅／婴儿床／床包／尿布台／消毒锅／包巾／奶嘴／奶瓶／纱布巾／纱布衣等等） 3～4 万元以上
3. 新生儿每月固定支出
- 奶粉、尿布：4,500～5,000 元／月
- 新生儿医疗险：2,000～3,000元／月
- 食衣育乐其他杂支（生活／学习／成长类型如：副食品、餐具、玩具、衣服）平均 2,500～3,500 元／月
以上是从生产到 0～2 岁的主要项目，在婴幼儿照顾部分，可能有自行照顾、托婴中心、准公共化保母有所不同，若是以台北市准公共化保母为 18,000 元／月，扣除补助 0～2 岁平均每月约在一万元上下。
幼儿在 2 岁以后可以开始进入幼儿园，在公幼／非营利、私立幼儿园选择的差异性较高，也会让花费金额有更大的差距，当然也有不同项目的补助，不论如何都涉及的家庭财务规划环节。
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你们准备好了吗？家庭财务规划三大重点
当然，在生育规划中负担更多的是时间、精神等有形、无形成本投入，个人生涯、家庭功能、夫妻共识都需要列入考量，但不可否认经济是最基本的必要条件，也绝对会影响家庭理财规划。
综观上述的补助收入与必要性支出，目前的奖励津贴能负担的仅是一部分基本育儿支出成本，更重要的仍是父母如何进行家庭财务规划，并能在心理层面上喜悦的迎接新生命。
不论如何，长期而言夫妻都要对家庭财务有所规划，以下三个重点提供给正在着手理财的你：
1. 预算规划在收支、心理状态都要平衡
资源有限、欲望无穷，有多少的钱做多少的事，进行财务规划的第一步是制定预算，并有目标的优先顺序，充分了解家庭每月固定花费项目，并将家庭的总收入进行比例分配。
若规划许多重要大花费如：买车、买房、生育、子女教育金在同时间，结果让家庭每月收入所剩无几，留给生活的是债务压力，家庭成员共同思考怎么样的收支能达到实质与心理层次上的平衡。
2. 紧急预备金不可忽视
除了规划预算，了解收入支出去向，紧急预备金必然不可省，假设已经先背负房贷占据家庭所得的三分之一，又加上每月多出来的养育子女开销，也要预留至少半年到一年以上的家庭生活费作为紧急预备金，以因应内风险。
当然，伴侣双方可能有各自不同的生涯规划，而影响到能否持续有稳定的收入来源，更充足的资金水库可以有更多弹性因应与调整。
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3. 伴侣间无阻的沟通桥梁
伴侣之间不论是习惯共同帐户理财或是 AA 制、AB 制、AO 制等等方理财、支付帐目，该如何负担家庭共同开销、旅游基金、子女花费，每个家庭都均有不同的情况。
最重要的是有良好沟通，在共同承担的部分的比例如何调配、共同支出项目的讨论（哪些该花、哪些非必要）两个人可能有分歧之处，这时候双方都能提出讨论，尽可能在不影响共同财务规划下尊重彼此个人花费。