性别观察｜从跨性别柜姐应征遭刁难，重探性别标签：跨性别女一定要穿裙子？

当世界将性别区分为二元，你我就非得在二元的标签底下活着吗？接纳“多元”，并不是要“取代”我们原本的状态，而是多增加一点选择，让每个人都能无所畏惧活出自己。

近期桃园一名跨性别者，满心期待到专柜面试，面试过程不仅穿着女装，也有明确告知对方自己的生理性别为男性。

随后却收到了企业者这样的回应：“如果同意工作时穿着男性制服就可以谈，若坚持穿女性制服就抱歉！”

该名跨性别者依《性别平等工作法》提出申诉，事后劳动部依法裁处业者 30 万元，全案可上诉。

专柜业者虽被判赔 30 万，但也指出穿着制服是百货的要求，而制服也是一般大众客观辨认身分、性别等客观判断，加上顾客往往会选择与生理性别相同的员工服务，所以并非是性别歧视。——你怎么看这个事件呢？

图片｜Photo by Isi Parente on Unsplash

当你展现你与他人不同时，你的生活会有什么样的改变与挑战？

我们很常听到“做自己”三个字。

我喜欢这样的邀请与鼓励，代表社会希望每个人活出自己的样子，而在“做自己”与性别有所连结时，这件事就显得格外的困难。

做自己不是一个决定，而是一个动态的过程。

我们会在做自己的过程中，观察他人眼光与承受他人的期待，犹疑着是否要继续坚持？

这其实是条不容易的路。

我想先分享一段我自己的故事，从小到大，我就不是一个符合性别角色规范的女生，我最讨厌的，就是上学当天没有体育课，并不是我有多么热爱运动，而是我害怕“制服日”的到来，每一次的制服日，我总会拼了命地拖延，当我说出“我能不能穿裤子？”我总是被追问着原因。

当我说出我不喜欢裙子的时候，我总是得到的答案是“女生就是要穿裙子，像个女孩子好不好，别人女生都很乖，就是爱搞怪！”

而我也因为不穿裙子这件事，让我在每个求学阶段，总会被记上几个警告与小过，有时还需要为此写悔过书，承诺日后会遵守校规。

我分享自己故事，其实是想谈谈，跨性别应征专柜这个新闻，很多人认为业者不要给予机会面试，就不会有后续的争执；也有人认为，这件事里头有着业者对多元性别的歧视。

刚开始我看到新闻时，心中其实有些矛盾，那个矛盾在于，好像双方都有理，看起来业者是给予公平的面试机会，但在没有差别对待的背后，似乎有着隐而未谈的二元性别思维在里头，也就是业者要求跨性别求职者，要穿上符合生理性别的服装。

此外，这句话，看了也让人觉得满不舍与心疼的，因为始终这样的回应，也传递着不被接纳的心情与否定。

生活里有许多对性别贴上的标签，甚至在我们尚未出生前，就悄悄黏在身上，我们从自小的生活教育里，其实大部分传递的是性别二元的环境，也就是“男生要有男生的样子，女生要有女生的样子”。

揭露宝宝的性别影片里，粉蓝与粉红各自代表了性别，而婴儿用品的分类、校园的规定、婚姻的“男主外，女主内”，其实都隐含着社会对性别角色的规范与期待。

因为如此，使得许多人在生活中，一旦越过规范，就会受到语言与非语言的不友善对待，甚至被要求回到社会的规范底下。追究起来，这些要求与不友善，其实是出生时的生理性别不同，被认为他／她这一生，理所当然要有什么样子？

这样的认定，往往会忽略每个人在性别属性上的独特性与心情。

随着大众对于性别议题的重视，我们渐渐以性别光谱的观点，看待每个人身上的性别属性，也试着打破对于性别二元论的框架与迷思。

当我们细致探讨人与性别相关的属性时，从这次的新闻事件，我们也可以思考，社会是否所有生理性别归类女性（男性）、性别认同为女性（男性）的人，他们就一定会展现出所谓的阴柔（阳刚）气质，或是女人味（男人味）；理所当然地顺应与生理性别一致的打扮？喜欢另一个性别的性倾向（异性恋）？

还是其实因为社会文化，建构出不同性别应该要有的样子？

而使得我们必须在日常不断表现，透过服装、打扮、说话、动作⋯⋯等方式，扮演出特定性别表达方式呢？

你我都有可能成为生活里的少数，若能停下脚步，别急着要求对方回归性别角色规范，听懂背后的故事时，是否就能有多一点理解与接纳？是否就能在这样的理解下，给予不同的回应呢？

其实“多元”并不是要“取代”原本的一切，而是希望每个人、每件事，能在足够的理解之下，有着不同选择与视野。

我们能跳脱性别的二元思维，去给出回应与选择，以共融而非对立的态度。

让这些声音、样子，都能在友善的环境下被鼓励和欣赏着，让每个人都有机会成为自己心之所向的样子，而非被规定好的样子！