巴黎第十大法学博士候选人,伴侣盟创会理事长,公开出柜的不分区立委候选人,2017 年与祁家威先生打赢大法官释字 748,奠定 2019 年 5 月台湾成为亚洲唯一同婚立法的国家,她,是许秀雯律师。大学时期就接触社会运动,推动同志多元议题的许律师,会怎么看现今的女性主义议题?让我们听听她的想法。

许律师声音相当温柔,在 2019 年年底,我们与许律师接上线,以世界妇女庇护安置大会之名,邀请律师与我们分享她对现今女性主义、多元性别、女性影响力与多元共融 Diversity & Inclusion(以下简称 D&I )等性别议题的看法。

90年代的性别倡议者:女性主义使我看见限制,并尝试突破

女人迷编辑:许律师认为自己是女性主义者吗?您的女性主义信念是什么呢?

许律师:从大学时期开始,1990 年台湾解严后,社会力蓬勃,在那个时代,我就创办了东吴女研社,同时也是跨校组织全国大专女生行动联盟的核心成员。自己念法律系,发现绝大部分的教授、大法官、律师都是男性,传统的学生运动也多由男性主导,整个氛围都是男权文化主导,身为一个女学生,就开始有反叛意识,开始投入运动。组织女学生,当时是一个求知若渴心态,许多酷儿理论、女性主义理论甚至尚未被翻译,我们都捧着原文在读。

女人迷编辑:许律师如此早就投入运动,开启女性主义与酷儿运动之路,想问女性主义对许律师带来的影响?

许律师:我想作为一个女性,以及一个女同志,女性主义的养分,让我看见许多限制与压迫。这些限制与压迫不是个人议题,而是非常多的结构性社会因素,使得集体女性处于不被看重的位置,因而没被认真对待、分配到比较少的资源与话语权。“所以女性主义教会我、启发我,用新的方式看世界、看性别秩序,也同时使我更强壮,让我知道即使现今仍有很多限制,但也代表着有非常多空间可以去披荆斩棘,透过集体的力量去打开它。”

女人迷编辑:许律师做性别议题如此久,如果要您点出当今最重要的性别议题,您认为是?

许律师:我想除了传统两性不平等的议题之外,我们确实已经开始从两性平等走到多元性别平等。性倾向、性别认同、性别特质的多样性应该要被看见,被纳入各层次的思考与制度基础里面。

我认为性别本身就是多元的,我们不应该将每个人都削足适履到性别二元的框架里面,更不应该用这种二元框架去设定制度与法律,这个并不是说,要把大家的性别认同抹除,而是让大家适得其所。把身为人本身的“多样性”做比较好的处理跟对待,才是真的在性别上实践多元共融。

打开“知能”,推进女性影响力,共创提升企业财表的 D&I

女人迷编辑:许律师提到多元性别被平等对待是相当重要的性别议题,那么我们该如何去拥抱多元性别?让所有人都能受到平等对待?

许律师:我想这可以从几个简单的方面开始,首先是睁开眼睛看见事实。其实这个社会已经很多元了,举例来说,很多家庭都已经不是传统一夫一妻的核心家庭,单亲、隔代家庭都确确实实的存在着。另外台北街头也越来越多跨性别者,只要开启雷达,就可以看见并感受这些多元性的存在。

再者我认为要有一些“知能”,“知能”是需要学习的,一个人要能撇除偏见,去接受并跟多元性别做朋友,蛮重要的是要有知能。这个“知能”指的是,要能去更新自己对多元性别的知识与认同。

女人迷编辑:那么许律师会如何描述“性别平等”与“女性影响力”这两个词汇呢?

许律师:性别本身是多元而有差异的,而平等强调的是要处理这些差异。我们不可否认,男性跟女性,在生理上是有差异的,而“性别平等”正是讨论如何处理性别多样性与差异性带来的挑战。

举例来说,过去台湾社会处理性别差异的方法,可能是透过单身条款,要求女性结婚怀孕必须退出职场,然而我们知道这是不对的,这些让女性处于次等处境的恶性循环,进而使她们沦为附属、以及被歧视的地位。因此后来有性别工作平等法,针对生理假、育婴留职停薪等项目制定出相应政策,在法律上明确禁止因怀孕婚姻、或性倾向因素给予不利对待,这正是性别平等得以落实,能好好被处理的实证之一。

“女性影响力”,如果以全球的范畴来说,我认为是不进则退的、是逆水行舟、是需要不断去推动推进的。女人今天得到的权力,如果不努力还是有可能走回头路,像之前还有人提出要对女性生育自主权进行公投,或是在非洲很多地方,很多女性很小就被逼童婚,又或是那么多女性,无论在开发中或已开发国家,仍被性侵、被性骚扰。

我认为我们需要更好的环境让女人可以发挥,而不是被压抑;女性潜能之于对过去历史的贡献、对未来产生的影响,这些很大部分都没有完全被认识或被运用出来。

女人迷编辑:您对于多元共融 D&I 的看法是什么?

许律师:我认为这也是现今非常重要的议题,也是未来性别议题发展的重点。伴侣盟有一块工作范畴便是去跟企业谈 D&I 和 LGBT+ 的议题,我们受邀去企业内演讲,与人资部门共同理解这些议题,并想办法在公司中落实多元共融,让多元性别得到更平等的对待。

“另外我希望许多企业知道的是,D&I 不仅符合我们对人权的理想,它也相当符合企业利益,依据麦肯锡顾问公司的报告,平均来说,在 D&I 表现好的企业,财务表现也好。”

我想这并不难理解,人才都是多样化的,一个企业如果是平等多元的,不仅能招揽人才,也不会是一言堂,在其中工作的人都能自在自由发挥潜力,多元性也使得这间企业能因应更多挑战与变数,因此财务表现良好也是随之而来的。

不受伤是不可能的,但疗愈是可能的,陪伴是可能的

女人迷编辑:想请教许律师最喜欢什么字?为什么?

许律师:我喜欢非常多的字,每个字都有自己的生命,然而如果一定要选,我会选“伴”这个字,“伴”在中文语境里面,既可以是名词也可以是动词,同时也是伴侣盟的伴,传统的“伴”指的是:同在一起而能互助之人。我觉得每个人活在这个世界上,很珍贵的一件事就是我们能跟别的人相处,一起分享生命旅程,相互陪伴帮助。

“人生有很多挑战困难,也有许多过不去的时候,所以我觉得这个‘伴’是非常重要的。”

女人迷编辑:最后想请许律师对可能正在性别上受苦的人说一些话

许律师:我想这真的很难用简单的话去说,但我会希望可以陪伴,在我可以做得到的范围。我们的运动也可以达到陪伴效果,让彼此更强壮。

“我认为不受伤是不可能的,多少会受伤;但我们要相信疗愈是可能的,更强壮是可能的,让世界变得更好是可能的。相互陪伴,永远不放弃希望,如果这条路走不通,就发挥创意走另一条路,不放弃继续走下去。”