Geek 以往指能力超卓、沉浸于某技术,但对于其他方面如外表、社交等较不在乎的人;但这个名词的贬义已经慢慢减轻,Geek的新形象代表顶尖的技术专才。

 

Yahoo执行长Marissa Mayer估计矽谷的女工程师大概只有17%,而原因可能就在于人们对Geek的刻板形象问题;在Mayer求学的时候,女生对Geek的刻板印象就是独来独往、而且戴着眼镜整天窝在电脑萤幕前打字的人。

 

要吸引更多女性加入矽谷,除了改变Geek的刻板印象,还得让她们知道电脑专家也可以有多种型态。

 

Mayer 认为像 Facebook、Google 以及智慧型手机和 App 的出现,可以让电脑科学的实际应用更贴近生活,从而让女性更瞭解她们在科技业的工作会如何影响人们的日常生活;并且,瞭解这点对许多女性来说,是选择工作的重要参考。

 

当女性越瞭解科技,Mayer 预期女性就会对科技更有好奇心,并吸引她们选读及从事电脑科技与工程的相关行业。

 



社会期待必须被松绑

 

从小父母就会视子女的性别来挑选玩具,如果小孩拿错了也会被告诫说:“这是男生/女生玩的”,潜移默化下就产生了期待;例如大学的科系中,工科的男性总是占大多数,商科比较平均,文科则是女性比较多。

 

但研究也显示,一般来说男女性的大脑所擅长的能力并不相同,职业的选择应符合自己的能力与兴趣。在先天的秉赋及后天的学习陶冶之下,社会与个人在职业的选择应多以此为考量,而非囿于传统观点导致的刻板印象。

 

 

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本文转载自 TechOrange 科技报橘