【女人迷儿说工作】台湾人，为什么这么喜欢独立作业？

“台湾人，为什么这么喜欢独立作业？”

很多 working holiday 回来的朋友说，台湾人就是勤快，一天八小时做不停，哪像外国人，净知道乘凉偷懒。可是明明一样的薪水，台湾人就是揽着做。

“台湾人为什么一旦做到上层，只想压榨劳工权益？”

一个即将出走的朋友表示对台湾工作型态失望，没生活品质、没劳工权益保障、没有信任没有同理心。

台湾人的工作态度明明吃苦耐劳又事必躬亲，到底有什么问题？

无论是喜欢独立作业，还是工时太长，我觉得问题都建立在“错误责任感”的循环。

我们的责任感是，宁可自己搞砸半年度的预算，也不要拖累同事加班；骄傲地做多功型员工，也不开口询问专业。于是乎，当十年过去，你从员工变成老板，你要你的员工也过那样的日子。少吃一顿饭、多熬几次夜、默默吃闷亏、一个人埋头苦干⋯⋯。

你不和同事一起吃午餐、你坚持自己做完企划案、你又在独自加班，其实你并没有证明自己的能力，你只是在告诉夥伴：“我就是不适合团队合作的人。”

我们关心劳工权益，台湾人都不想再加班了，台湾人不愿意再赚血汗钱了。结构动得很慢，有没有可能从企业先行？一个优秀的企业，应该告诉所有人：“唉你早餐还没吃喔，先离开电脑。”、“哎今天不要加班，我们去喝一杯吧。”、“你来帮我想个企划案，我们脑力激荡一下。”、“这件事不是你的问题，我们应该一起想办法。”

台湾人，你还喜欢独立作业吗？

齿轮与齿轮间，需要的不是竞争，而是彼此嵌合转动。今天就开始试着“麻烦别人”，不清楚的事多问几遍、吃午餐时丢出企划灵感与同事讨论，然后准时打卡，下班去喝一杯吧。